第一百零三章 推广主任 (第5/6页)

不是这样想了，老油条的牛经理凭着自己过硬的能力和华达唯一的一个高级工程师资格，算是汪老板的人，也能算是郑老板的人，和各位老总的关系都不错，也都不是特别的好。这也正式自己这么多年在华达象不倒翁一样的原因，不管哪位一号倒台哪位一号上台，总少不了业务特别熟悉的自己，自己又不参与到他们的那些恩怨中去，各方面的关系也摆的比较平，所以11年华达换了5位一号老板，自己依然是巍然不动。

当然，这样的情况也正是自己一直在技术部经理上原地踏步11年的症结所在，没有一个人愿意提拔一个不能算自己的人做助手，自己和云层里的那些老板也是这种不咸不淡的关系，自然就没有机会上去了。

自己这样的处事态度到底是好还是坏呢？想当年自己一个人到华州，没有任何亲朋，就靠自己这样的圆滑谨慎，才有今天这样的不上不下巍然不动，在华达也算是能呼风唤雨，好歹也是一个8000多人大企业的中层，行政上虽然只是一个科级，可每年这里进出的东西也是好几十个亿的，凭着这么多年的关系，在华州办点小事情还是没问题的。

正在其他几个人心里琢磨着如果来争取这个推广办主任的机会时，牛经理却在反思自己这么多年的行为。

“怎么，你们觉得如何？”汪总的话让牛经理回到了会议的现场，“如果觉得自己能行的，自己主动说，古时候就有毛遂自荐嘛。”

“毛遂自荐的同志，也要简单的说说，如果让你来做这个主任，该如何去做好。”章书记接着补充，“当然简单的想法就行了，虽然我们专门设一个主任，同时也会设几个副主任，可以由你们自己象西方总统组阁一样，自己任意挑选人选。”

两位领导这样一说，下面自然慢慢的又议论开了，如何坐的近的自然就交头接耳的说着什么。

王主任却在下面和老贺商量着什么，两人不时的说着什么又时的看看汪老板，有时还看看黄云逸，偶尔问他几句。

黄云逸却正埋头看着手机上的短信，伊姐刚才出去给他发了三个短信，第一个告诉他这是一个机会，第二让他想个大概的施政纲要，第三个就是告诉他不要轻易出头，最好是让他们点名才说。

黄云逸开始其实并没有想法，自己觉得一个八车间就弄的自己筋疲力尽了，如果王主任和老贺书记不支持，只怕自己也弄不好。

整个公司8000多人，下面各种车间、分厂、分公司近二十多家，这些人可都是很难弄的，虽然有汪总的强力支持。但是有了八车间的经验教训，从黄云逸心里的想法是，两个月时间，