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    会向总裁办公会提议由你接任她的位置。”

“那太感激不尽了！”斯蒂文说。

“对了，信息部现在正好缺一个人，你可以先补个空，熟悉一下公司的业务，委屈一段时间。基层员工录用由我做主，你明天就可以来签合同上班。”蒂芙尼说。

“谢谢！”斯蒂文端起已经变温的咖啡喝了一口，说：“咖啡口味不错，有一种伦敦味道。”

“你没注意吗？”蒂芙尼也端起咖啡抿了一口，笑道：“这个咖啡馆名叫白金汉宫，店主是英国人。”

☆、第三十八章默默潜水

第二天，斯蒂文到格里高公司上班，他觉得世事仿佛就是在轮回，又一次，他成为了一名基层员工，目的都是要赢得总裁的信任。

至于机器人创客项目，他既然买下来就要负责，他任命卢卡斯为主要负责人，技术部由麦克和苏珊负责，让卢卡斯租赁场地，注册公司，招聘销售、财务和行政人员，先将框架搭起来，每周向自己汇报一次业务进展。

格里高公司信息部除了部长泰伦斯.格兰特，一共有10个人，每人负责全球某一个区域，研究该区域的经济数据、经济政策、科技导向、区域习惯等等，每天要看大量的新材料，将关键信息汇成研究报告，由部长泰伦斯筛选之后，发到总裁助理办公室，最后由艾莫浏览。

斯蒂文被分配负责欧洲板块的数据，他发现，按照现在的数据挖掘方法，他的同事每天从早要忙到晚，连上厕所都得小跑步，部门的咖啡机都闲置在那里，没人有空去喝，有时候同事当天做不完工作，会自觉带回家继续完成，因为格里高公司的平均薪水高出普通公司十倍，在这里工作的，都是优秀且有能力的人。

斯蒂文做了八年的决策层，他知道艾莫最终需要看到什么材料，况且，他对欧洲板块异常熟悉，因此，他做事的效率比普通同事更高，空余的时间，他开始琢磨，如何设计一个更加高级的数据挖掘系统，提高效率。

半个月后，他写出了一份详细的方案，递给部长泰伦斯，提议更新数据挖掘系统。

泰伦斯之后，深为佩服，没想到斯蒂文才到部门十几天，就能提出如此有见地的方案