七十年代小娇媳 第154节 (第5/6页)

制度，这个月在这个岗位下个月在下个岗位。

    曾经这种轮岗制度在国外非常盛行，人员紧缺的时候需要很多人所能胜任岗位技术要更多，也是人力资源中比较重要的一点。

    沈婉枝没想到王雅兰自己已经想到了，所以她对挑选出来这些嫂子真的很满意，很多的问题她们想法真的不差，只是被有限的条件禁锢了。

    “沈妹子，你觉得这个想法怎么样？”王雅兰想的是家属院的人把这些岗位都熟悉了，未来缺人了她们顶多就一人多干点活，不至于让事情做不下去。

    勤劳致富是这个民族的传统，好不容易改善的好生活，大家自然都不愿意放弃，想想曾经冬天那个难熬的日子，吃不饱穿不暖，现在条件已经和以前千差万别了，如果再回到从前那还有什么意思？

    沈婉枝很赞同，“雅兰嫂子这个想法很好，非常不错。”

    不太自信的人极度需要别人的认可，认可的人还是她们认为最厉害的人，那是一种非常有劲的鼓舞，所以听完沈婉枝的话，激动的问，“真的吗？沈妹子我这个想法真的很好吗?”

    沈婉枝道，“对，非常好。”

    王雅兰道，“那我明天就去安排，张英妹子她们那个小组是咱们养殖场进步最快的，先让她们去轮换最有技术性的那些工作。”

    她虽然还扛不住特别大的事情，但是一旦任务点确定了，立刻就有了清晰的安排规划。

    沈婉枝点点头，“可以，接下来咱们可以把很多流程简化，还有就是进入一个新时代也是刻不容缓的。”

    “啥意思啊？”这个王雅兰就有点不清楚了。

    沈婉枝就给王雅兰举了一个简单的列子，就是在农岩那边已经有半智能的收割机器了，虽然跟后世那种比起来，肯定不在一个档次，不过在现在还是非常厉害的，至少节约十个人力。

    这事儿驻地领导和农场领导都去看过了，不过这个东西成本也很大，这边地势也和那边不太一样。

    沈婉枝对这边其实不太了解，不过在北大荒七三年就使用大型机器收割麦子了，当然那边依旧是数量有限，大多还是依靠人力。

    即将要迎来时代大变革大发展的时候，这些都不在话下，不过现在这种情况属于过度阶段，算是青黄不接的时候，很多问题确实存在且不好解决。

    不过对于沈婉枝来说发现问题解决问题才是根本，不就是改良一些东西节约成本吗？做不到大型机械，小型的一