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    管坐在里面，一一面试这些配送员。

首先查询征信系统中，是否有不良记录，只要有一次不良记录直接排除。

如果有善行、见义勇为行为者，优先考虑。

年龄不是问题，性别也不歧视，无论男女老少，只要符合标准，能完成任务，她就会招进来。

第一批招30个人，暂时处于试用期。试用期一个月，这个月工资正常发，不过没有额外的补贴，比如不负责食宿和学习魔法的资格。

试用期表现优秀者先正是录用，然后就可以一边工作，一边接受魔法培训。

伊莎贝拉出资在原多尔镇的位置，盖了一个小型的魔法学校，斥资巨大，还在装修中。

她想要提高伊芙市会魔法的人数比例，但这是一个缓慢且耗资巨大的过程，几百年来人们都不会魔法、学不起魔法，改变是很难的。

选好了30个人，有相关的训练员就会给这些人培训上课，第一天培训也算进了试用期，也是发工资的。

因为暂时没有那么多的订单，所以一半的配送员暂时被调到其他的城市，为自动贩卖机补充商品。

各司其职，伊莎贝拉的生意进入迅速上升期。

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“国王陛下，听说伊芙市建立了一种征信系统，可以记录每一个市民的信用状况，市民们的素质极大地提高，一个月下来，无犯罪记录。”

走遍波茨大陆调查各领地状况的大臣向国王汇报自己的发现。

老国王汉米尔也听说了伊芙小镇和几个镇子合并了，等级变成了城市，虽然伊莎贝拉在城市的建设上一直瞒着他，什么都不和他联系，但他也调查了，知道那个伊芙市现在的财务官就是孙女伊莎贝拉。

“嗯，详细说说。”老国王对征信系统十分感兴趣。

“类似于税收系统一样，能记录每一个人在伊芙市公共场合的表现。如在路上丢垃圾，被巡视的警官发现，就会将那人拦住，记录一次不良行为。破坏公物等行为被发现或是被举报，也会计入征信体系。还有欠钱不还者，只要被人举报，