78．集团化 (第4/4页)

程序本身带有相当高的智能水平，才有可能让这种蜘蛛平台跑起来，而且跑得稳，跑得快……而从这方面来说，数字图腾确实是有这种实力的。

于是，来自不少国家的采购代表和观察员，又一次订机票开始朝上海飞。数字图腾那么贪恋上海，总是在上海本地作自己的发布和销售的习惯更深地让大家深恶痛绝。

吕振羽在这个时候反而没有了这方面的考虑了。他很清楚，他虽然现在对机械电子有了相当的了解，但比起自己麾下那些在这方面浸淫了十几年乃至几十年的老牌技术员，还有那些最近新招募的原先服务于汽车行业的老牌机械师，仍然有着很大的差距。蜘蛛平台能否实现的关键在于那些人，而不是他。他现在担心两个问题，首先是这次，一动蜘蛛平台，数字图腾计算技术有限公司这个名字就不合适了，必须要注册一个新的公司专门负责蜘蛛平台的研发和制造，说不定将来还有其他方面的东西要造。而另一个问题是，他手里的钱似乎不是很够。

在数字图腾运营一年多之后，现在公司的帐面上有62亿人民币的资金，而吕振羽手里，还有7个亿人民币的资金，那是按照公司财务原则，他第一年提取的分红。但公司的那62亿，至少有40多亿要投资给数字图腾已经有的各种软件和计算技术方面的研究项目，要投资在网络游戏组几个游戏同时的宣传推广，在各国设置服务器，建立销售渠道，还要应付纵横家和其他的软件产品以及纵横家随身版在全球设立客户服务之类的分支机构，在美国日本和欧洲设立架构完整的分公司等等的需要……至少有50个亿是不能动的。剩下12亿，再加上手里的7亿，还是不够尽快将蜘蛛平台的科研和生产方面的框架搭起来。

当然，这种方式并不是最合理，也不是最节约的方式。

终于，吕振羽咬了咬牙，和陈宁商量了一下之后，在公司成立一年多之后，对公司框架进行了一次大规模的整改。数字图腾成立集团总部，下设数字图腾计算技术有限公司和数字图腾精密制造有限公司，以及数字图腾综合研发中心3个主要部分，以及扩展投资事务部和人力资源中心两个分支部门。这样，将科研工作和传统的公司制造，营销业务分开，以集团总部下属的创意总部为核心，协调科研与制造之间的关系。

扩展投资事务部，将负责寻找并投资和数字图腾主营业务没有直接关系的潜力项目，进行投资。而人力资源中心，则负责员工的培训，和长期的人事服务。麒麟书院本来应该算是人力资源中心的一部分，但因为吕振羽和陈宁的偏爱，仍然划在了集团总部下面。

这次的结构调整，没有裁掉任何人，反而因为高级岗位多出来几个而提升，聘请了一些人。这次调整，让数字图腾终于走上了集团化的道路，整个公司内部的结构也更加顺畅和完善了。

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