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们听我的，我听妹妹的。妹妹是小仙女，不听妹妹的话，怎么学仙法？”

孟肖妈妈：“好吧。我以后尽量多动脑。”

这群小娃娃看似做的都是琐碎的无关紧要的小事，但的的确确给医院节省了大量劳动力，无形中福泽到了每个医护人员。

医院重归秩序，所有医护人员终于排开了班，都有了五个小时的睡觉时间。

离开前，小娃娃们用厚纸箱子和被褥在每个办公室里铺了简易的床。

医护人员躺在舒服的床上，深度睡眠五个小时，起来神清气爽，浑身也没有坐在椅子或躺在地上的酸痛。

让院长和心理医生最为担心的医院气氛，在小娃娃们的活跃下，从死水变成了潺潺流水。

心理医生：“希望明天小娃娃们还来。”

院长：“你好意思说这句话，他们最大的只有五岁，最小的那个才刚满四岁。”

心理医生：“我给你说，让小娃娃来这里玩都比你再雇佣十个人管用。医护人员劳累，情绪失控。那些截肢的病人会遭到各种挫折，心灰意冷。人的情绪会相互影响，恶性循环。小娃娃们在病房里到处逛来逛去，帮的虽然是削个水果、端杯水的小活儿，给病人的心理慰藉是无法估量的。我昨天跟着走了走，咱们茜茜还给病人进行心理疏导。”

院长：“怎么个心理疏导法？专业吗？”

心理医生：“比我专业。我没看出门道，病人的反馈是他们很信任咱们茜茜，并打算从明天起跟着咱们茜茜学技能。”

院长：“看来，明天茜茜会更忙。”

心理医生：“我建议你给小娃娃们家长打电话，邀请小娃娃们明天来医院。”

为了医院，院长舍得下面子，挨个打电话邀请。

家长的态度更积极，院长还没张口，就问能不能让自家孩子继续做助工。

他们今天把工作放到一边，在医院守着孩子看了一天，看着孩子迅速成长，心里的那种自豪感无以言表。

小机器人很注重他们孩子的安全意识和责任感，他们孩子也表现出在家里没有的聪慧和动手能力。

他们这些做爸妈的，在离开医院前聊了聊，决定把孩子继续留在医院，等暑假开学了再送去幼儿园。

小机器人比他们更会带孩子。

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