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，因为策划专员未来就是朝着游戏主策，乃至游戏制作人也就是项目经理来培养的。其实可以说，我们要找的就是金东俊金总监这样的人才。”

“林总，如果只是找文案专员，其实不算什么事情，就深圳自己的高校人才就可以消化干净了。可您要的策划专员，那可真的不是一般人能胜任的。”张涵解释道。林锦麒开出的3000元月薪在这个时代已经算是高级职员的工资了，但这还只是策划专员入职的薪酬而已。特别是遇到好的人才，这个月薪是上不封顶的。不过张涵也能理解，因为她清楚金东俊的工资是多少，如果有能在未来三年或五年成长到金东俊一半水准的人才，这3000元还真的是值大发了。“而且如果策划专员的薪酬这么高的话，那么现在我们已入职的员工呢？”

“年底安排一次加薪，我说过，我们公司员工的薪酬一定是同行业最高的，因为他们是最优秀的。”林锦麒说道。“涵姐，到时候就麻烦里来设计一套薪酬标准吧。”

“好吧，我知道了。”张涵当然知道公司内的薪酬福利标准算是自己的内部事务。

和张涵谈完之后，林锦麒继续玩。不过这次他一边在玩的同时，还一边拿着一个笔记本在记录一些东西。就游戏的框架来说，算是做到这个时期网络游戏的顶级了。现在林锦麒要的就是细节问题，因为很多时候，真的是细节决定成败。

临到下班的时候，林锦麒发现自己记录的细节问题居然多达数几页。林锦麒不由得苦笑起来，这个时候还真的是网游捞钱的最佳时机。玩家对网游没有那么挑剔，只要游戏能玩下去，他们就会玩。同时互联网也还没有开始注重用户体验问题，于是才有了雅虎公司发明“验证码”这种违背人性的产品。难怪雅虎公司从前期的“互联网奇迹”变成了后期的“互联网败类”，实在是太多坑用户的产品都是来自这家公司。不过现在林锦麒就是要拉高业界的水准，从而将一批劣质游戏和游戏公司挤出市场。林锦麒的这些意见其实在很多人看来可能有些刁钻了，比如连对话框确定按钮的颜色和位置，林锦麒都提出了建议。

“我看到你发给研发中心的邮件了，你提的那些建