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划，也意味着艾斯特要增设一个销售部门，不但要找到销售主管，还要找销售人员，这不是个小工程。

参与董事会议的人渐渐到齐了，众人围在会议桌前各抒己见，技术团队的人这次完全插不上话，懂的人感兴趣，不懂的人少说话，沈檀当然同意这项计划通过，她极力想要促成。

“在移动广告上，和广告商的合作会为我们带来不菲的收入，我们也可以学习YouTube，将利润分成给主播，只要有一个点击了广告并且不跳过，看完了，主播就能获得钱，还有什么比钱更吸引人？”

“你还真有野心。”皮诶罗出声道，随即话锋一转，“但是我们会忙不过来的！”

“你可以多请些人，现实总是越来越残酷，你一个人无能为力。”沈檀的话带着淡淡讽刺，又朝他露出一个势在必得的笑容。

“……”皮诶罗没话说了。

杜若不太情愿，他和皮诶罗的审美一致，两人做出了简洁漂亮的网站页面，不想让花花绿绿的广告破坏美感。

沈檀见他蹙眉就知道他在想什么，她转头说道：“杜若，你不能用你的爱好来处理事情，公司不只是你一个人，你想想你手里的员工，你要负担那么多人的工资，现在有一个好机会摆在面前，它能有额外的盈利。”

基于公司的利益，杜若很快被说动了。

整个会议下来，多数股东同意了这项计划，会议中有个举手问道：“但是，销售主管从哪里找？通过猎头？”

“关于这点，我准备……”沈檀笑着提出了她的预想人选。

皮诶罗听到后大惊失色，“你疯了吗！你准备去挖雅虎的销售主管！？”

这不就是在虎口里拔牙！？

第61章

【你怎么不去把脸书创始人找来,那我们就能有3000多亿美元市值的公司了。】

沈檀从众人的表情上看到了同一种吐槽，她还真不是随便说说的,行业内巨头的人她当然不敢说挖就挖,你一个刚起步的小公司凭什么挖人,但是雅虎已经走向没落了。

她毫不尴尬，朝他们笑笑，表情自然地说道：“总之先让我试试，如