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    ....天......这最要老命了......

记得刚上班第一天，人事的沈经理就递给她厚厚一叠资料。最上面两张打印好的A4纸上，列满了特助的岗位职责，第二页是关于他生活习惯的一些要求，足足三十六项。

她心里觉得好笑，三十六项？？还三十六计呢，当他是孙子啊？？哈哈哈！！！

一条条看下来，心里暗暗佩服列这些条条项项的人，他喜欢的咖啡，他最讨厌的事，他的住址，对哪些食物过敏等等，真的是事无巨细，面面俱到。

刚开始她做的表格，会被他退几次。也许是她做的实在是太糟糕了，又因为他忙，第一周礼拜五下班时，直接扔给她一个优盘让她自己回家琢磨。到家后，她把它插在电脑上看，里面全都是以前他做的Excel和PPT。她试着按他的模式来，格式，字体，甚至连表格的填充色都按他常用的颜色。

这样还达不到他的要求！！可恨！！

有天她发一封对外邮件，请他先过目，结果又是被他来来回回退了好几次，她不服气跑到隔壁他的办公室找他。他正在一堆审核文件里忙着，看她满面怒容。

放下笔，说：“干嘛？又笨脾气又差！”陆小宛高昂的气焰被他吼得，顿时矮了半截。

“我哪里做的不好，不都是按你的要求来的吗？”战战兢兢的说。

“按我的要求？？我不知道什么时候我的要求变得这么低了。”白她一眼，一脸不耐烦。

“子不教父之过......”陆小宛低低的反驳。是嘛,不是说没有教不好的学生，只有不称职的老师嘛。

“你说什么？？”人魔的声音明显提高，听她搬出这句话，感觉好气又好笑，这都是什么逻辑。

“我没你这么大的女儿。”没好气的回她。

“我有恋父癖......”人魔傻眼了，彻底败下阵来。陆小宛心想，吼吼吼......

这一回合KO！

败下阵来的人魔，无可奈何的转过手前的笔记本，示意她坐下看。

“事情陈述的条理性很差，门店销售额统计存在明显的公式错误，和销售部提供的数据完全不符。错的很不聪明，漏洞一眼就能看得出。同时，字体还有两种格式，语言