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    在联系一些退休又未被返聘的专家。

白芷的专业方向是中西医结合治疗,恰好是二分院妇科的专业空缺。

但是她刚从一分院调上来，虽说工作无大小，可白芷还是希望能够留在病患流量更大，有更多学习机会的总院。

不过,在她说话前,几个年纪较长的医生先表达了自己的不满。

王医生和白芷一样同为妇科主治，不过她今年就要考副高职称了。

如果现在两个科室合并,那么晋升肯定会受到影响。

所以,王医生第一个开口说道：“隔壁的中医院以专家号为主,金额高又号少,所以还是有很多病人愿意选择来我们医院挂号。合并科室后,门诊这边肯定是忙不过来的。”

她说完，立刻有人跟着附和：“对阿。二分院离这里又远，就算将医生分过去，病人也不愿意跑那么远。”

“二分院医生不够可以招新的嘛,医大每年毕业的学生那么多。”

大家七嘴八舌地争先表述自己的想法，主任听了一会，才笑着安抚道：“大家的意见我都记下了，我会如实上报的。其实你们也不用太紧张，这个还只是在考虑中，具体后天的会上会说的。”

王医生在总院工作了好几年，她突然想起前几年一分院成立时也说是要合并两个科室，不过最后这个想法还是被扼杀在摇篮里了。

想到这个，她的心顿时放下了一些。

但早会结束，主任分别找科室里的医生谈话，询问她们是否愿意调到二分院。

正是这个私下谈话，搞得科室里人心惶惶。

科室合并后，不仅升职称更难，各种福利都会受限。

二分院的位置在城郊，交通不方便，病患又少，大家自然是不愿意去的。

合并科室紧张的不止是医生，还有病患。

妇科有许多病症是需要长期的调理，所以很多病人都十分依赖医生。

白芷坐诊时，一个病人走进诊室的第一件事，不是说明病症，而是先问道：“白医生，你们科室是不是要人员调动啦？”

白芷愣了一下，模棱两可地回答：“这个还没确定，我们也在等通知。”

“啊……怎么这样。”病人嘟囔了一句，又问，“我现在调理才刚开始，是不是应该挂一个不会调动的医生。你们医生