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 在电话会议上，明明分析了产品质量控制流程，强调了利弊，也着重点明了在这套流程当中，是绝无漏洞可以钻的。



    “产品质量问题分了几个级别，出现一级错误一次，当即辞退。二级错误出现两次，当即辞退。其他级别的错误，具体惩罚措施，详见你们手中的文档。”



    她说得严厉极了，哪怕不是面对面的会议，但这股无形的压力，也让人喘不上气来。



    “严格控制工作时间。原则上不允许加班，如果有突发情况需要加班，加班时间计入年假。年假不滚入下一年，当年年假必须在当年休完。不许兑换成工资。”



    这也是她控制质量的手段之一。



    这些员工和她原来的团队不一样，素质，能力，抗压程度，都差着不止一个档次。



    所以决不能要求她们长时间，高强度的工作。



    那会出问题的。



    …



    会开得十分痛快。



    明明找回了当年的风采，似乎又回到了穿越之前的世界。



    恍惚间，她意识到一件事，是不是可以不用去游戏公司工作了？



    她好像有钱付违约金了，那还为什么要去那里工作呢？



    远离男主角和女主角，不染指他们之间的感情，她的那双手是不是就能保住了呢？



    就在这个时候，房门打开了。



    赵晓晓上班中途溜回来拿充电器，一边找东西，一边八卦：“我听咱们员工说，新来的做运营的小孩，现在租的是日租房，一天才十块钱。”



    明明挑挑眉：“这么便宜？我看城乡结合部那里，最少一天也得50了吧？”



    赵晓晓：“可不吗，他们说他住的是拆迁房，断水断电。”



    明明：“这么艰苦。”



    赵晓晓凑过来：“我寻思着……能不