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    第二天一大清早，齐嘉泽便准时来到了东弘集团报道，陶桃十分随意的吩咐人力资源部把他安排进了销售部。那人力资源部的经理在拿到男人的简历之后，十分吃惊的看了他两眼，这履历就算是应聘小的部门组长也够了，做销售太可惜了吧……不过她是不敢多嘴，做事全凭领导吩咐。

齐嘉泽倒是对此没有什么特殊的反应，而是安然的接受了这个职位安排，想来经过昨天的接触，他也知道硬是要往东弘集团钻，在陶桃这里显然是讨不到什么好处的。

接下来的半个月左右的时间，齐嘉泽工作可谓是兢兢业业，业务部的经理甚至还在周例会结束之后找上了陶桃，对其大肆夸赞。

面对着站在对面的腆着肚子，唾沫星子横飞的销售部经理，周秘书站在陶桃身边，一直在不安的观察着自家经理的表情。显然这位销售部经理只是听到了公司里一些传闻，就以为齐嘉泽背景深厚，毕竟怎么说都是董事长亲自安排进来的不是。只可惜啊……周秘书微微摇了摇头叹气，这个马屁十分精准的拍到了马腿上。

不够最终的结果倒是出乎周秘书的预料，陶桃并没有生气，甚至还和销售部经理十分友善的闲聊了两句，并且话里话外的意思竟还要销售部经理着重培养齐嘉泽。

这里面暗示的意思销售部经理自然是听明白了，他一面在心中感慨这就是朝中有人好办事儿，一面连连应了，心里已经在盘算着，到底过多长时间对那位进行部门内升职才算好，既能讨得总经理和董事长的欢心，又能让手底下的员工说不出什么来。

周秘书眼珠子转了转，终究是没表现出什么异样的情绪，她想着也许总经理到底是拗不过董事长，女儿哪能不听老子的话呢？

“那就请黄经理今后多费心了，阿泽这孩子……你尽管操练他，让他对公司业务尽快的熟悉起来。一会儿我会让周秘书整理出来一些你们部门目前的几个单子，那上面的几个颇为重要的大单最好都让他参与参与，你懂我的意思把黄经理？”陶桃笑吟吟。

“懂！懂！懂！”黄经理一点头两腮的肥肉都跟着抖动，话说到这份堆上他还能领会不了上级的精神吗？这齐嘉泽乃是重点培养对象，以后一定不会窝在他的销售部就是了，部门对他来说就是一个