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，她和绝大部分女生，包括陆宁芝一样，有着各自的小爱好，偶尔丧气，又会努力振作。

不普通的地方在于，她性子里的不服输和倔强，要她在此前的人生里，像是一台不知疲惫不顾损耗的机器，不断运作，努力往上攀爬，达到原本不太可能达到的地方。

“……首先让我们部门的陆宁芝为大家讲解一下即将要和软件公司对接的档案管理软件需求报告。”行政管理中心的主任向陆宁芝示意，稍微调整了下话筒。

今天是行政管理中心这段时间工作的阶段性总结会议，请来了集团总部及几位分公司的领导、主要负责人，众人汇聚于此，将会对马上要实施的系统、规章制度进行检阅挑刺。

这堪比毕业论文答辩，现在已经和同事关系拉近的陆宁芝曾听同事面如菜色的抱怨：“人家毕业论文答辩，一次不过就第二次，而我们集团内部的内审，那是一审、二审、三审……终审后还有最终审核。”

“最可怕的是，毕业论文来的导师，总共就那么几个，意见再不统一，也还能勉强解决，可咱们邀请来的领导、小领导……那数量，啧啧，大家在的部门不同，看到的点也不同，最后的直接结果，就是几乎每个部分都能给你挑出毛病来，甚至他们的需求之间都互相冲突，作为小虾米，只能改、改、改，就算改不出来也得改。”

陆宁芝倒不紧张，她自认已经尽心尽力，最起码写出来的这份终稿方案，没有辜负她这段时间的付出，向周边点头致意，而后便走到台上开始讲解。

陆宁芝的注意力在自己的稿中，怯场什么的，不存在的，要是真怯场，她还敢在大庭广众下拍什么vlog吗？那简直是公开处刑，至于下头偶有的小声讨论声音或是人们交头接耳的场面她也完全不受影响，只是从容地讲解着她的方案。

方案的整体讲解花不了多少时间，重点在答疑环节，按照往次讨论会的规矩，一旦没有疑义，方案便会正式实行，大家看得慎重，问题也一个接着一个。

方案从头到尾，都是陆宁芝亲力亲为，除却她确实有考虑不全的部分，基本都能给出合理的解释，一番对答如流，异常顺利地完成了这场审核―