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/br>因为她不是重要职位，又不要工资，辞职过程就特别简单。

等主管签了名，她就带着自己的杯子离开了公司。

回到酒店，她拢了拢自己的财产，上次卖包剩下的钱，加上昨天得到的两万元分手费，加起来有两万八千多的“巨款”。

她现在是“职场成熟人士”了，思路特别清晰，知道钱这个东西，特别不经花，不好好计划，没准过段时间就要卖电脑换饭盒了。

一会儿，她就打开电脑，设计了一个资产调配表格，严密调配两万八千元的用途。

基着做人要留一点后路的思唯，她把其中八千元列为棺材本，不到最后关头，绝不拿出来花。

另两万元么，要租房，要付水电和网费，要吃饭，要买生活用品，要买家具，要买点化妆品，要娱乐，要……

魏敏深深叹了一口气，两万元太少了啊，死抠着花，也捱不了多长时间。

当务之急，是赶紧再找一个工作。

接下来几天，魏敏开始奔波着租房和找新的工作。

房子依然没找到合适的，但新的工作，倒是很快找到了。

因为她现在有了进出口公司的“工作经验”，找的新工作工资略高，每月八千元，不包食宿。

这一回，她的职位也略高级，是外贸销售主管助理。

按魏敏的理解，她这个职位的主要职责，就是协助外贸主管跟外商进行沟通。

但是她上班第一天，就沦为年轻老板的女司机。

据人事主管说，老板昨晚才从国外坐飞机回来，才睡了两个钟头又要见客户开会，实在没精神自己开车，恰巧的，他的私人司机闹胃痛请了病假，再很巧的，公司里另外的司机也各各有差事不在公司内，于是只好喊会开车又带了驾照的职员开个车。

魏敏这阵子找工作，经常要复印自己的各类证件，出门上班也习惯性把所有证件放在大帆布包里。

人事主管一问她会开车，且带着驾照，就微笑着说：“小魏啊，你先给老板开几天车，等崔司机销假，你再过去销售部门。”

魏敏身为新人，根本没有拒绝的资格，只好乖乖去了停车场。

等她把车子开到公司大门口，看见老板走过来时，这才明白为何人事主管一再强调不能让老板太累。<