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问完汤胤的组，俞然再去问丁晖的组。

“汤主任啊，平时接触也不多，听说他对手下的人挺好的。我就单纯这么一说，你可别以为我意思是丁主任对我们不好啊。”

“做事很严谨，数据要求特别严格，有一点误差都要留班很久，汤主任做的东西都很棒。”

“挺厉害的一个人，进单位比我晚，升职速度跟火箭一样，佩服佩服。”

薛灿依然是最后一个，他没进单位几天汤胤就辞职了，又不是他的组员，俞然觉得从他嘴里问不出什么，也就走个过场。

薛灿坐下来，开始回答：“汤主任啊，大家都说他挺好的吧，有才华，很认真。”

小胡在本子上草草记下，俞然接着问：“脾气性格怎么样？”

“有点淡淡的，不怎么爱跟人主动说话。”

俞然突然沉默。他仔细地盯着薛灿，觉得他无非是个愣头愣脑的傻小子。

可是。

俞然：“我觉得你对汤胤似乎存在某种偏见，你能告诉我这是为什么吗？”

42.Chapter42

薛灿一愣,当即否认：“没有啊。”

俞然身子缓慢前倾，手肘撑膝，一言不发地盯着他看。从心理学的角度讲,沉默地盯着某人,一定会让他继续说出更多你想知道的东西。

薛灿很快再开口：“怎么会，我才来这没几天。”

“有没有人跟你说过汤胤什么？”

“没有。”

“来这之前听说过汤胤吗？”

“当然，汤主任还是有些名气的,”薛灿话音落下,俞然还盯着他,他再次开口，“我以前经常看他写的论文，他是非常了不起的人，我们很多人都很佩服他。我第一次见他是在我们学校的一个学术讲座上,想认他当师傅，后来汤主任说他现在不适合带人,把我交给了丁主任。”

“汤胤去那个讲座做什么？”

“当评审嘉宾，学校请过来的，这很正常。”

俞然抿住唇。他总觉得自己忽略了什么,却又想不起来。

……