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    姚伍心里生气得很，同是大学生，人家进办公室，他进生产线，太不公平了，刚想拍桌而起，便被贺存拉住。

没有关系，在校成绩不突出，能有什么办法？

马富祥也看出了姚伍的情绪，笑咪咪的解释：“大家都是靠技术吃饭，不在一线先锻炼锻炼，到了上面也白搭，技术才是基础，后续等你们熟练了，再给你换岗位。”

据原主提供的信息，马富祥虽不是什么好人，但也犯不着浪费人才浪费钱财招几个大学生做普工。

他们在基层搞了一年，表现不错，后面还是把他们调到了重要的岗位，因为基层的工作经验，他和姚伍对于工作更加得心应手。

姚伍还想说点什么，被贺存制止，一把把他扒拉到身后，“好的，我们会好好学习的。”现在跟他们争也没有用，还不如少惹麻烦。

原主当初也是分到工厂一线，得知分配结果后，原主和姚伍一样愤怒，然而争论一番的后续是并没有改变什么，反而在产线时被人蓄意刁难，与其在没有实力的时候和人争，不如真正有实力时，再来证明自己。

贺存也许不知道，他今天的态度，反而让马富祥高看了一眼。

马富祥不动声色，接着分配岗位，江茉莉虽说是工人家庭，但成绩不太突出，家里没有什么关系，也没有分到什么好岗位，需要先跟贺存他们一起下生产线。

江茉莉也不服气，可是有了姚伍刚刚那一出，她知道自己争论也没有用，只能沮丧的低着头。

接下来几个大学生中，除了极个别有关系的，其他的都要下到产线，分好任务，人事部的工作人员把他们新来的大学生领到各个岗位。

贺存、姚伍和江茉莉也许是来自同一个大学的原因，三个人第一天去的都是产品的包装线，江茉莉负责给保温瓶塞木塞以及盖外盖，姚伍则负责给保温瓶挂上吊牌，贴上合格标签，贺存负责装箱。

才搞完五个开水瓶，姚伍就没了耐心，把手上的一把标签纸一甩，“贺存啊，你说我们辛辛苦苦考个大学，怎么就沦落到这个地步！”

等他抱怨完，一看贺存细心的给瓶底垫上纸垫，头都没抬，他只好认命的叹了口气，接着干活。

两人速度慢，最上面的品质监控员将保温瓶沿着履带往