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司的围剿，这个时候您更要对艰难的生存环境做好心里准备，我们并不具备多强悍的抗风险和打击能力，一定要提高警惕。”

汪栋梁听了程晓羽语重心长的一番话，仔细思肘了一下，觉得自己确实在分文不付的情况下，取得了校友录的控制权后，有点志得意满，曾经的同事们看到自己参加了那么盛大的新闻发布会，都跟他打来了祝贺的电话，这更让他有点飘飘然起来。

此刻经过程晓羽的提点，想道以后的生存环境确实艰难，骄傲感立刻归零，发动汽车，尴尬的笑了笑说“这状态确实是有点过了，我会注意摆正心态的，羽少。”叫一个还没有高中毕业的少年，总裁，汪栋梁觉得有些别扭，于是继续称呼程晓羽羽少。

程晓羽也不是刻意要打击汪栋梁，于是笑着说“当然，我们这第一步迈的实在太漂亮，不夸奖你一番，我也忍不住，哈哈，就怕瘦狐的张超杨到时候看到你就痛哭流涕。”

汪栋梁也忍不住笑了“主要是您点子出的好，戳中了瘦狐的心坎，不愁他们不入毂。”

程晓羽摇摇头说“计划在好，也得有人执行，你这段时间做的很不错了，兮羽从无到有，一点一滴都凝聚着你的心血，你的努力将来一定会得到成千上万倍的回报。”

程晓羽这种背景深厚的红色子弟对他如此看重，以及对他工作的肯定，让汪栋梁听到这番话，心中大为感动，有种士为知己者死的念头从心里蔓延。

况且这段时间的工作，让他有满满的充实感，网站一步一步的架设，与瘦狐的较量渐渐取得成功，都让汪栋梁对这个公司以及程晓羽充满了感情，看的见的未来，也让他满怀信心。

汪栋梁在路上大致介绍了下兮羽目前的工作人员，让程晓羽有个底。程晓羽认真的在看他叫汪栋梁带过来的工作人员履历，很大一部分是大学刚毕业的学生。

程晓羽暗中叹了口气，二十世纪什么最重要？当然是人才，他们这个小公司现在吸引不了什么人才，是理所当然的，就目前的情况来看，短时间内或许能勉强应付，在过段时间或许在人员上就会捉襟见肘了。

公司要发展高水平的人才必不可少，他们必须想办法，坑蒙拐骗都要搞点人才来才行。

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