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待他的是后勤部的干事，准备给他设宴接风洗尘。

冯德义拒绝了他们的好意，皱眉看着那几个非技术型的人员，直接问，“我们的时间不多，不用搞繁文缛节，你们的研究员在哪里？我直接和他们谈。”

这一谈，就谈了整整三天。

会议结束之后，那几个倒霉的研究员已经脸青嘴唇白，被逼问到双眼翻白，神志不清。然而，搞垮了几波研究员的冯德义却依旧精力充沛，气宇轩昂。

到最后冯德义要走，这几个研究员都来送他。

听得出来，这几个研究员言谈之间是彻底的服气，围着冯德义不断夸赞，满是依依不舍。

“冯先生，我之前还看不起你们这些搞药物销售的人，觉得你们只会搞倒买倒卖，没想到你这比我的懂得还多！”

“我非常敬佩冯先生，你说起那些药物研究竟然比我们还要头头是道，有些问题我们差点就回答不上来了。”

冯德义家的集团主业是药物销售，根基却是药物开发。因此，研发人才是集团不断发展的活力源泉。

毫无疑问，林长风实验室的研究人员是集团招揽人才的首要目标。这才是冯德义亲至实验室的最重要原因。

冯德义示意助理给他们分发名片，冷硬的嘴角难得上扬，让人不禁受宠若惊。

“这两天和诸位探讨问题，我也是受益匪浅，更加敬仰诸位的学术能力。这是我的私人名片，上面有我的电话和邮箱，各位如果有难以解决的问题请联系我。我虽然学术研究能力不及各位，但是在各行各界都有不少人脉，或许能为诸位提供帮助。”

看到那张简洁奢华的名片，众人一时之间不知道该收不收。

实验室虽然没有明确规定不能收企业的名片，但是一般都是持不鼓励的态度。如果他们收了名片，只怕在所长那里不好交代……

看出他们为难，冯德义善解人意地收回名片，“如果实验室有所规定，那我自然不能难为诸位。这是我的电话……”

他掏出鎏金钢笔，在实验室随处可见的便利本上撕下纸并且写上了自己的电话号码，“没有其他意思，不过是交个朋友，以后可以一起吃饭饮茶。”

见他退了一步，众人也不好意思拒绝，便