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    黎贝决定在任期间做点有意义的事情。

比如说，让蜜颜乌茶重新垄断南州市的茶饮市场。

黎贝打了内线电话：“徐金荣，通知各部门，下午一点钟开会。”

☆、情侣营业（二更）

会议室。

所有人目光集中在前方的会议平板上。

“全国蜜颜乌茶现在仅剩78家,其中有38家分部本省，公司在两个月内，损失多少我不多说了,大家都知道。”会议平板展示清晰数据,黎贝切到下一页：“现在我们应该考虑接下来蜜盐要怎么走,是用新品带动人气，重开分店,还是彻底放弃已关的分店,给蜜颜乌茶做一次变革？”

人事部经理问道：“是否对人员进行缩减？”

黎贝：“线下店员不需要那么多,无论合同到没到期都给原计划双倍的补偿。泡茶师对人品必须严格筛选,广源店投毒案是对我们公司严重的打击,我们要记住这个教训。另外，总公司不需要裁员。”该裁掉的已经清理了。

“明白了。”

“不知道黎总为什么忽然想到公司改革？”有人举手问道。

“蜜颜乌茶这两年销售额逐渐下滑责任在我领导能力不足。”黎贝说出这话,大家都满脸尴尬。

黎贝笑了笑道：“我这两天已经考虑过，改革首先在三点，一留住老客户争取新客户，产品开发暂时由鱼佩佩负责,她的新茶饮在夏华免费品尝得到百分之百的好评，我有信心这回顾客不会再多我们的新产品失望。二，颜值跟上时代潮流。我看过京都魅茶的包装，他们在包装上费了很大心,这点我们蜜盐要虚心学习，所以我有想法给蜜颜乌茶包装升级。三，安排创新学习,有必要的话重组各部门。我们要让所有人都知道，蜜颜乌茶无论遭受什么样挫折都打不死，凤凰涅槃，再临南州。”

让黎贝挫败的是，她的一番豪言壮志竟然被所有部门经理都不看好。

“风险太大了，我认为应该脚踏实地一点……”

“黎总想法过于天马行空。”

“既然黎总对鱼总的新产品这么有信心，为什么非要变革？”

黎贝神色恹恹地回到办公室。

脚踏实地是说她浮躁。

天马行空说的是她不切实际。

为什么非要变革？

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