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    但那五个始作俑者的高管却是知道的。”

“那为什么……”

为什么不仅最后还是没按时发出工资，甚至还被曝出没有签订劳动合同？季欣这么大一个企业，怎么会完全不合规到不签劳动合同呢？如果是小概率的事那还可以追责人事部，但几个高管都没有书面劳动合同，就确实问题很大了，所以是真的如容盛所说的，林晖暗示高管销毁了书面合同？可这些高管又是为了什么？

“为什么？”容盛冷笑出声，“还不是为了自己的利益和钱？”

“这五个高管早早的就在外面有猫腻，用自己亲戚的身份证作为法人注册了其余药业制品上下游的公司，和季欣药业做着实际的关联交易，把钱全部敛财进自己口袋了，季欣药业需要进口国外的医疗设备，结果他们就偷天换日把国外报废的二手设备包装成新设备以新设备的价格买入，季叔叔其实已经发现了情况，然而考虑到这几个高管都是和他一起创业的老部下，他于心不忍，就一直没决定好到底哪天再处理这事。”

“结果反而被这五个高管捷足先登了？”

容盛撇了撇嘴：“怎么不是？他们发现季叔叔手上有证据后，就乱了，商量怎么办，结果正好撞上季欣药业资金链出了问题，员工工资从月初眼看着就要拖欠到第二个月了，虽然季叔叔和他们交了底，自己卖房后就能补足这笔款项，但他们只想着自己的利益，害怕自己关联交易又内部受贿的事曝光，于是找到了林晖，之后这几个高管就心里有底了，他们把自己当初的劳动合同原件全部给销毁了，然后号称季临家企业违规从没有和他们签订劳动合同，因此要求企业支付双倍经济补偿金。”

“之后摇身一变，一脸正气地号称自己也是受害者，被季叔叔蒙骗着根本没签劳动合同，也被拖欠了工资，一下子拉近了和那些不明真相的员工的距离，和他们站在一起，打入对方内部，接着怂恿员工这时候发了难，到处宣扬季欣药业已经快要破产，工资绝对发不出了，搞得人心惶惶，不少不理智的员工甚至开始搬走公司里的器具设备抵工资，还有些人受了指示在研发区域内打砸制造混乱，然后这几个高管趁着混乱把此前自己采购的二手设备