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    占着打位不走，有的明明就是在旁边喝茶聊天，但就是占着位置，别的客人也打不了。还有就是卖场的同一品牌球杆，有顾客反映比市场上要贵，导致我们出现产品积压，影响销售。”

小胡说这段话的时候，销售部经理和练习场经理的脸都是忿忿的。自己部门的问题让不相干的人给当着所有人抖了出来，面子上能过得去嘛。

欧阳璐其实也很不喜欢小胡这样的行为，之前还点过她一次，既然是自己的私人秘书，做好自己分内的事为第一位，即便发现了别的问题，也可以跟她直接反应。喜欢出风头的人，别人怎么挡都挡不住。

欧阳璐转而问销售部和练习场的经理：“是这样吗？”

销售部经理忙解释说：“厂家给我们的价格总监您也是知道的，球场门店的上货量肯定比不上大卖场，利润空间已经压缩到最低。而且从一开始定位就是针对高端消费者的，小胡所反映的中端品牌的铺货量也很少，我们主方向也并不在这些品牌上。”

练习场的经理也紧接话茬：“喝茶聊天的肯定是偶然现象，并不是所有人都这样，而且如果去制止，会有新的投诉。客人练球慢，我们总不能去催吧。主要是咱们练习场的空间有限，打位有限……”

欧阳璐没等两位经理解释完，转身问小胡：“既然你发现这些问题了，有什么解决的提议吗？”

小胡一脸无辜：“我只是发现问题，大家一起解决嘛…...”

欧阳璐早想到她会和以前一样说不出个所以然来，合上笔记本，说：“散会。”

她多么利落的一个人，怎么会跟小胡这样拖拉的人废话。没有任何一个老板喜欢只发牢骚不解决问题的下属。能把问题扼杀在摇篮里，捧出个成品给老板的下属，才有生存下去的可能。

欧阳璐扫了一眼日历，小胡在高尔夫的日子，可以数着过了。

☆、往事重现

每个周一，都是欧阳璐最头疼去面对的日子，不是因为周末结束的工作倦怠症，她可是个工作狂；也不是因为集团例会冗长繁琐没完没了的报表总结。而是——她不想看到盛赞。

那个狂妄轻浮的家伙！盛赞！

从级别上讲，盛赞还是