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们可都随你差遣，他们都是父亲荐来的，哪一个不是能干的，只要上了手，可能做事！你如今也带着了这个把月，以后就让他们分管各样事务，至于你自己只是有大事或者争执不决的，再由你裁决么。这样也不必放下‘甘味园’，而闲暇时间却是大增了。”

宝茹说的其实也是正理，初初创业的时候人手少，钱也少，免不得事事都由创始人亲历亲为。但是等到事业上了正轨，就没听说谁家老板能把采购、销售、人事等的工作全做了。

虽然‘甘味园’才创立了一年多，但是如今已经是湖州很响亮的招牌了。‘日昌隆’也开始要货，并且销售状况良好，这只看每月要的货越来越多就明了了。而且宝茹和郑卓自己开辟的销售方也是，每月都下订单，看数量也知道销售情况喜人。

这样的境况下，‘甘味园’繁忙是有道理的，但是正是为了应对这繁忙，他们手下已经招了七八个伙计了，专门处理所有事务。若是分配的好，其实郑卓应该繁忙降低才是，才不该这样脚跟打后脑勺的样子。

这其实还是郑卓没有经验，他还没有把自己的定位从一个伙计定位到老板上来。做什么事情第一个反应自然还是自己亲手来，至于别人都是他掰开揉碎了，布置任务非常细致，中间再不用自己思考的了，似乎不这样他就不放心，事情超出自己掌控了似的。

其实这时候的伙计可不是这样的角色，这样的事情应该是给学徒来做的。凡是伙计其实都是十分精明，能够独当一面的。有些事情，郑卓应该只是告诉他们应该做成什么样，至于如何做他们应该自己去想，若是做不到这些，又凭什么拿伙计一个月的二两银子。

听到这个郑卓有些迟疑，饶是他老成聪明，也算十分有经商经验了。但是手上的事情自己不知道流程，实在让他有一种心里不踏实的感觉，他很难描述这种感觉。单但是宝茹说的却正好中了他的心思，他也有些意识到了这只怕不行，如今他已经觉得有些力不从心了，将来生意只会越来越多，那时候又如何？

况且郑卓心里也是知道的，他见过多少商贾老板——最近的就是姚员外，他们一个个从来都不