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霍主管跟小姨是铁杆，也仅仅停留在铁杆那一层。姨夫跟霍主管也是无话不谈的好朋友，这在纷繁复杂的花花世界里，也是佳话。

还有，小姨的穿着，只要在职场，小姨一定是正装，仔细看，都是高档货，但是总让小姨穿的不显山不露水，即不扎眼也不俗气，这就给员工做好了表率，员工们也就正装上班了，少了职场间的攀比多了职场里的和谐。

最后，小姨也是有心计的，这次李主管的流放，听说小姨也推波助澜了，但是，内幕究竟是怎样的，我不得而知，但是，小姨的手段一定是高明的，即撼动了上层又安抚了李主管。因为李主管在去分公司的前一天，请大家吃饭时说，她最感谢的是小姨。毕竟，在小姨手下的5年当中，李主管不管甩什么样的脸子给小姨，小姨都是笑脸相迎的，李主管在背后做了什么样的手脚，小姨都充耳不闻，小姨要的是，看准时机再下手，而不是在职场中勾心斗角。

还有还有就是小姨在前期做销售积累了很多优质客户，这给公司带来了不小的效益。销售部是公司的命脉，一个好的销售员更是公司的财富，小姨总说的话是，一个好的销售员不是评论家，你不用去评论产品的好坏，那与你无关，好的销售员哪怕公司开发出来的产品是一坨屎，你只要销售出去，就是本事。所以，公司里的员工大多数都对小姨佩服的五体投地。小姨还是一个优秀的讲师，公司大小的培训都会有小姨的课程，而且，每次培训小姨都用心做PPT，他们都说，从来没有见过同样的课程里小姨会拿着相同的课件，这也是小姨在坐上分管总这个位置用努力的得来的。

真是因为这些，小姨现在掌握了公司的设计和策划，也是她用辛勤的汗水和智慧换来的。

☆、（十二）家里催婚

这次的大变动，也让渐渐明白，我就是小姨布的一颗棋子，小姨能在这家公司立足到成长到现在，都是自己打拼得来的，而公司有些人的职位是靠关系得来的，小姨想要让自己东方不败，唯一要做的就是培养自己的骨干，把成绩做出来。

霍主管是甘为小姨做梯子的第一人，徐长吁也是小姨在销售部一手带起来的，小姨做了设计部总监后，徐长吁一直没有得到升职，这次也算是心想事