分卷阅读41 (第2/3页)

君诺，原来他并不是任由梁芊芊胡作非为！

他虽没有命令梁芊芊跟她道歉，但这样的处理方式却更能让她接受，也更让她相信他真的是个有担当又公正无私的领导。

梁芊芊则一脸不置信的看了看谢君诺，而后却什么也没说，低泣着跑了出去。

“不必管她，大家继续吃，吃完早点回家休息。”谢君诺严肃的扫了众人一圈，语重心长的说了一句，“若是连自己的情绪都管理不好，又怎能管理别人呢？”

☆、一只老狐狸

接风宴上的风波最终是在梁芊芊的公开道歉下结束的，她或许迫于谢君诺的压力不得不让步，又或许自己想明白了当前的形势假意作秀，旁人都不得而知。

梁芊芊与纪小橙表面上握手言和，但自此以后却很长时间都没有与她说过一句话，哪怕两人在公司遇到了，她也假装没看见一般，径自走开，甚至连工作上不可避免的交流沟通，她也全部推给别人。

一开始，纪小橙见梁芊芊这样也有些赌气，心想她既不愿理会自己，自己也犯不着上杆子的非要跟她沟通，就先当做不认识她算了。

她们又没有血海深仇，既然都是同事，不可能一辈子都这样疏离吧。

而谢君诺在那一晚以后只字未提这一桩看上去更像是争风吃醋的闹剧，他只记住了纪小橙在那一晚答应了做新部门负责人，所以更加苛刻的对她进行磨练，培养。

在他看来，纪小橙内心强大，遇事沉着冷静，已经符合了他对新部门负责人的要求，最大的缺点不过是经验尚缺，见识尚浅，但这些都是需要时间去积累和沉淀的，急不得，也强求不来。

现在新部门成立时机还不成熟，他也并不过于求成，只是再出席某些会议，参加一些活动时，他必定会带上她。

他只对她强调过一次，想做一个合格的部门领导不仅仅要专业能力强，管理能力，交际能力，团队培养等等方面都需要提升完善，他会给她机会去锻炼，但前提是她自己要善于捕捉，用心把握。

谢君诺从不会直截了当的告诉纪小橙什么场合什么时间应该怎么做，每个人对事情的见解不同，处事的风格也不一样，所以他要她自己去听，去看，去学，真正的将所见所闻转化为自己的东西，提升自身的能力。
<