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    ，令许多小私募纷纷向她抛出了橄榄枝。她明白多数私募只是想趁着一波牛市搏一个短期收益，但这与她执拗地认为的、她被常安鄙夷的“短视”正巧不谋而合，她索性加入了一家愿意给她5%股份的次新小私募。

她的选择并非全然因为负气，在巨大的利益面前，负气的成份反而很小。20%的超额业绩提成自产品净值1.1起提，扣费用前她便可优先分走40%，正好是汇达证券的8倍。这意味着，在理想化的情况下，1个亿的产品，她只要将净值做到1.2，就能得到80万的税前奖金；做到1.6，得到400万；而要是做到了2.0，便到了阶梯计提的临界线，她可以按50%分提成，得到900万。她年初至今所管理的资管产品已经做到了2.0，一番自我评估后，她对自己在后市再赚两倍的信心很大。

温昕做出这样的选择，一部分还是因为常安。她静下心来仔细分析，觉得她的问题在于太过求全。

常安对她不是不包容、不大度的，每次的争执都是他先鸣金收兵，也都是他在努力修正关系、曲意讨好。他不用上班，又喜静不喜动，自结婚后，她便很少为居家琐事操心，她若以日常琐事迁怒，他也是好脾气地迅速改正或推倒重来，从不解释推脱；他做财经公关的收入并不低，间或还兼职写写软文、做做自媒体，他工资上交，以非主业收入支付二人的日常开销倒也绰绰有余；她将情绪带到了床笫之间，他虽然不满，饥一顿饱一顿的忍忍过去便也就算了。

这样的男人，已经超出了她过去对于伴侣的全部预期。甚至就连对她的包容和理解，都超出了她对她自己的。

她素喜比较，知道她的男人已经胜过了这世上的许多“丈夫”，但她本性上又有着强烈的“冠军崇拜”、“英雄崇拜”情结，就像新财富，总是遗憾没拿到第一；就像炒股，总是想把收益做得更高，做到第一。她知道，自己犹不知足，只是因为无法扼制的贪心。

但她又是真的想同他好好过下去的。她将“失去他”和“失去工作”放在天平的两端，比较的结果毋庸置疑。既然他们的争执总是出在股票上，她便想着，不若借此轮牛市，大赚一把之后，解甲归田，平平安安给