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    张纸，”晨曦啊，这个月的教评出来了，你的排名不佳啊。“

晨曦脸一红，不知道该怎么解释，只”哦“了一声。她尴尬是接过那张纸。

又听朱老师接着说，”本来不该私下给你说这事的。但，你家的情况我知道，现在你还需要这份工作。另外，你又是我找来的，你还在二中上课的时候，我就找过你的。我们也算是老朋友了。晨曦，听我一句，私营企业不比公立学校，这里要看的是你的本事，你能不能留住学生，才是老板关心的。你再这样子下去。我也没有办法留住你了。“

晨曦点点头，”我知道了。“

朱老师拍了拍她的肩膀，转身离开。

晨曦这才拿着那张教评单仔细看了起来，只见上面的评语中写着“备课马虎；上课和学生互动不多；只顾自己讲没有考虑学生的学习进度；听不懂安老师的课。”她倒吸一口凉气，没想到学生给她的评价这么低。

从前在公立学校的时候，从来没有做过这样的教评。

那么一刹那，晨曦真想拂袖而去，”老娘不干了。谁爱来谁来。“

不过她马上又冷静了下来。

试问她还可以做什么？不过从这间培训社跳到另一间培训社而已，解决不了她自身的问题，走到哪里都一样。

或者换一份工种？

这么想，晨曦自己都苦笑摇头。她需要有大量的时间照顾康康，所以现在周末集中上两天课对她而言在时间上是最好的安排。

况且除了教书，她真不知道她还可以干什么。换一个工种？那有那么容易。

而且事实上，晨曦并不是一个得过且过的老师。

在公立学校的时候，她从来不像一些同事那样，备一次课用十年。

或者在课上留一手，待课后收费补习的时候再教给学生。

她从来不设补习班，学生在课上尽量学好，如果还不懂，到办公室问。每次晨读，她必定一个学生一个学生的听，纠正发音，有时也和他们对话一阵儿。

她的这些付出，曾被同事看作“傻，清高，自命不凡“。金莉莉不止一次对她说：我们评职称看的是资历，不是你对学生有多用心。

又说：给他们说那么多干嘛，能学到自己能学好，不能学的你教也没多大的用。师傅领进门修行看各人。

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