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邵君理正正麦克，只见各路学界大牛、业界大咖都在盯着自己动静，只有最后一排，一个女生左顾右盼，完全忽视他的存在，抻着脖子像只大鹅。

邵君理又看了两眼，不再管了，说：“第一个讲，受宠若惊，那就用篇抛砖引玉——”

阮思澄没看见朱天球在哪里，收回目光，在本子上随手记录听到的话。

“扬清将与p大合作，将新成果用于产业……”20分钟后，邵君理开始结尾，末了，问，“在座者有问题没有？”

没人吱声。

“没有？”

阮思澄想：刚才有处讲得不对。也不是不对，而是有些高高在上，不懂普通员工疾苦。是，企业员工要有创新意识，固守成规大家只能玩完。可问题是，大部分人是普通人，自下而上创新流程非常困难，会被怀疑，会受阻挠，它有风险，一旦失败会有代价。

阮思澄挺爱出风头，最好人都夸她牛逼，于是举起爪子左右一挥。

大会工作人员立马递上话筒。

她便擎着，声音好听：“刚才邵总讲得很好，但是……”

邵君理的狭长眼睛牢牢锁住阮思澄。

好么，刚才无视，现在怼他，好几年都没见过了。

不过，有些道理。

邵君理又正正麦克：“企业需要一些机制保护人的好奇和创新。举个例子，在扬清的ai部门……”

出到风头，阮思澄爽了，说：“谢谢邵总。”刚才媒体相机咔咔地拍，也不知道能不能有几个新闻配图……

“嗯。”邵君理问，“还有人有问题没有？”

果然没有。

邵总吓人。

接下来，澎湃、爱未的人也都做了演讲。代表澎湃的是无人车的老大，讲无人车，代表爱未的是ai娱乐的老大，讲ai娱乐。

都是聪明人。

中午12:10，大会休息，与会人员全体移驾某个厅吃自助午餐。阮思澄没见到任何一个大佬，自己吃完，又趿拉着酒店拖鞋凶巴巴