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，因为她是个好女人。

和筱白不知道她就这样被发了好人卡，她好不好，她自己心里清楚，完全用不着别人评价，尤其不想被陆良鋭发好人卡。

有新人应聘入职，主管会安排工作满一周年的置业顾问教导，和筱白带过两次苦不堪言的，她一直都是避着的。新人什么规矩都不懂还愣头青什么话都敢说，犯了错却是新人旧人一起受罚，麻烦事情多还耽误接待客户，真正的费力不讨好的事情。

这一批入职的，有三个人，两个女孩一个男孩，男孩长得浓眉大眼的模样不错，女孩也是干干净净飘飘亮亮的。荣辉在做房地产方面不专业，在选人方面却是佼佼者，每个置业顾问都是模样好身条顺，除了和筱白这样走后门的，学历要求也高。荣辉地产，立志要做房地产行业里的一股浑浊的泥石流。

林主管分了一个新人给和筱白，“过了五月份就要淡季了，你是荣辉的老人了，趁着这段时间带带新人。”

和筱白不想搞特殊，她就算不愿意还是接下，新人试用期的业绩，是算给老人的。

新人叫吴雅琪是即将毕业的学生，和筱白问了年龄，与和谷雨是同龄。吴雅琪人美嘴甜，见谁都是哥哥姐姐的叫，连叔叔阿姨都没有，人活气又不懒惰，谁有个事情她也愿意帮忙，不管是打扫卫生还是帮客户端茶清理谈判桌，帮其他置业顾问拿计算器拿算价单的跑来跑去的，跟只勤劳的小蜜蜂一样。

在案场里，呼喊吴雅琪的声音，竟然不绝于耳。

和筱白这人有个毛病，和她没有一毛钱关系的，她一毛钱的心都不愿意操，可一旦和她有关系，她就自觉把这个人划到自己归属范围内，全心全力地关照着。比如吴雅琪，就算带新人是她不乐意接受的任务，可既然她说要带，这就是她的人，就必须负责人让吴雅琪度过试用期。

平时在案场里呼来喝去的也就算了，竟然有同事使唤吴雅琪出去买外卖，还是用集团公司配给售房部的车子。和筱白这边正接待客户，问出来些眉目，觉得对方意向还不错还算典型，想着让吴雅琪过来试着接待，可转遍