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    “你们不是在搞那什么买断工龄的事吗？不就是不想要这些职工了吗？怎么还不让人家走了。”

都到这一步了，刘经理也直接气的撕破了脸。

“胡成，你得了便宜还卖乖是吧。”

“刘经理别那么生气嘛。我回去去说说他们，联络感情随便什么时候都可以，怎么老挑选在这个时候。气大伤身老的快，刘经理赶紧坐下来喝口茶吧。”

反正能人基本就被挖走了，也没有继续的必要了，胡成答应得也十分的干脆。

胡成虽然一直没有说什么重话，却还是把刘经理气的肝疼。

虽然天龙那边在买断工龄，但是并不代表他们不要这些员工了。

要是这些员工都跑了，这个厂子还要不要生产了。

他们只是想摆脱累赘而已。

在这个工人有生产价值的时候，人家也不介意雇佣你。但是当你的价值被利用完了，就没有存在的必要了。

柳安也很能理解这种企业的做法。

以利为本，是商人的本性。

但是在这个时代呆了这么久，柳安也明白，在这个人情的社会，不只是光用钱能解决所有事的。

其实帮厂里的职工解决一些麻烦，也花不了多少钱，但是却会增加厂里的凝聚力。

在外企的这样作为下，挖天龙的职工十分的容易。

但是你去挖大星的墙角试试。

能挖到才怪。

谁都要人情往来，在大星对大家那么好的情况下，还跳槽的话，原来的亲戚朋友他怕是都不想要了。

柳安把天龙的人才基本都挖走了，另一种意义上也帮他们解决了麻烦。

那些不愿意拿工龄买断的钱，自身又有一定本事的人，都被柳安给挖走了。

其余的不是想要钱的，就是能力不行的。

能用钱解决的事都不是事。

这件事由政府出面，那些刺头也不敢狮子大开口，稍微多拿了点也就差不多了。

柳安还帮天龙省了一大笔钱。