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行事一些。”

挂个洋名头的事，还得把这件事忙完了才能去干。

柳安她们现在就盯着天龙，看看那个美国的企业想使什么招。

第80章

柳安她们的做法也不算是打擂台，也就是想挖墙脚而已。

再怎么说,大星也是披着国企的皮的。

国企该有的制度,大星一个不少。

不止管房子，管医疗,还管养老,随着工龄的增长，工资也是每年递增。

私人的企业，工资虽然不错，但是没什么保障。

在工资一样的情况下,不傻的都会选择国企。

更何况大星的工资在业内也是顶尖的。

外企可就不一样了，人□□故什么的他们肯定不会考虑。

能发工资就不错了,指望着外企帮你分房、养老，都是不可能的。

外企要收购天龙，首先要过的就是职工的那一关。

要是弄不好，连吴副市长都有可能吃挂落。

但是外企做事也算是有备而来。

这时候能到中国发展的企业，必要的眼光还是有的。

为了不被厂里的职工拖累,他们也算是壮士断腕。

直接画大把的钱,提出了买断工龄的意见，也算是大出血了。

厂里根据工作岗位,工作年限来决定买断的钱。

虽然现在出钱了,但是厂里以后就不用管职工的后续费用了。

厂里的老职工倒是可以拿不少钱，年轻人拿的不多。

闹事的都以年轻人居多，面对这金钱的诱惑他们最先顶不住，虽然她们拿的钱少了点,但是总比以前不发工资的日子好。

反倒是拿钱最多的老职工，不同意这件事。

这家外企拿钱开路的做法，很有后世大部分企业的风格。

但是这种事，柳安她们不能做，谁叫外面有一层公家的皮。

对于自己的竞争对手，柳安她们从来没有心软过。

趁着职工和政府僵持的时候，柳安就直接派人