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是年终时候发的奖吗？”

一句话定了基调。

因此，般若才会在员工大会上宣布此次的年终奖发放规则。

般若笑道：“首先，本次年终大会，我们选中一位对公司有特别贡献的员工，颁发特别贡献奖，并奖励他50月工资作为年终奖！”

50月工资？现场所有人都惊住了，之前他们早就收到风声，说是这次大会，老总将会奖励对公司有特别贡献的员工，而不出意外的话，这个人将在销售部总监原泽和设计部总监简思中间选择一个，大家都猜想原泽当选的可能性比较大，毕竟，原则所在的销售部，为公司带来了不俗的销售业绩，也正因为销售部，才使得公司开始盈利，公司盈利了，那么，大家的日子才好过，因此，如果选原泽，所有人都没意见。

般若继续说道：“经过公司开会讨论，最终决定，选出的获得特别贡献奖的员工为销售部总监原泽！公司将奖励他50月工资作为年终奖！请大家为原总监鼓掌！也期待销售部在原总监的带领下再创辉煌！”

现场顿时响起雷鸣般的掌声，大家都激动地看向原泽，虽然这钱不是给自己的，但是从这件事，所有员工都感觉到了希望，只要自己肯努力，将来，自己也会是那个获得50月工资作为年终奖的人……

而且所有人都暗自猜测，麦田公司的工资不低，原泽作为总监，一个月最起码工资也有3万吧？那么，50月工资的话，有150万？天哪！这个钱够买两套小户型房子了！所有人都被公司的大手笔给惊呆了。

一时间，大家看般若，都觉得她自带PS，怎么看怎么美！觉得她浑身上下自带光环，有种霸道女总裁的感觉，大家看着她宣布年终奖的霸气模样，都忍不住跪地大喊：

“总裁威武！”

原泽也在众人的鼓掌下，挑着唇，谢道：

“谢谢王总！如果王总不嫌弃，来年我会带销售部的小伙伴，继续为王总做牛做马！”

原泽得奖，让本次年终大会再掀□□，最终，般若宣布所有总监级别，年终奖为5个月工资，其他人员将依级别获得不低于3