分卷阅读238 (第2/3页)

白文都觉得，越是需要独当一面的职位，越不能马虎，宁愿发现不合适立即撤下来，重新培养人才，虽然麻烦一点，可如果等很久以后才发现人有问题，那时候烂摊子都造成了，更加不好处理。

不过，肖代总虽然代班时间还没到半年，却已经向所有人证明了他能胜任这份工作，并且能做得很好，那许昕华他们也不在乎提前一两个月给他转正了，职员的能力超出他们的期许，是需要好好鼓励的。

肖代总一旦转正，全公司除了郁白文和许昕华，就他的“实权”最大了，而且他也是公司成立不久就进来工作了，算是跟着公司一起成长，同时也是一步一个脚印走上来的，他现在正式走马上任，绝对能给其他同事不小的鼓舞。

许昕华从这两方面考虑，觉得肖代总转正还是不能像他代理副总时那样，总部下一个公事公办的文件就算完了，一点人情味都没有。有时候生活也好、职场也好，都需要一点仪式感的，他们把肖代总的转正仪式弄得隆重一点，不仅能鼓舞其他同事努力表现，同时能让新鲜出炉的分公司副总对公司再多一点归属感、认同感也是好的。

而第三，则是需要安抚沪城分公司的其他同事了。肖代总再能干，也掩饰不了许昕华近来“冷落”沪城分公司，而“专宠”首都分公司的事实。沪城分公司和首都分公司一样，都是许昕华完完全全、一个人“拉扯”起来的，沪城跟首都还有些分别，即使沪城分公司业务正式走向正轨，郁白文也没有来过分公司，从前期到后期，都是由许昕华亲自坐镇，所以她也成为了分公司同事们心里的“定海神针”，现在许昕华说要去首都开发市场，就大半年不来沪城一次，沪城的小伙伴难免有些“失宠”的失落。

许昕华就需要过来安抚一下民心了。其实她对沪城分公司的期待不下于首都分公司，只是沪城现在还没有真正展现出它的能量，加上欣荣发展到现在，已经开始进入人们的视线，大家都知道欣荣能赚钱，日进斗金，时间一长会不会有人想起点其他念头？

做生意，除了发展市场，结交人脉也很重要，自古权钱不分家，一个大公司若没有点自己的势力背景，就如同小儿怀金，行于闹市，谁都可以来分一杯羹。所以郁白文到了首都四处钻营，全身心都快要扑在