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发了通报，批评营销部马培茹上班时间串岗、聊天，长时间脱离工作岗位，特通报批评，并扣除当月绩效工资500元。

马培茹想起摔跤那天，人事部经理好像是跟陈总说过这事，没想到她真敢这样对付自己。怒气冲冲的马培茹往陈总办公室走，在门口被人拦下了。她才注意到，办公室的小许摆了一张桌子，坐在陈总门口办公。

“前天人事部规定了，今后不能随便进陈总办公室，要经过办公室允许。”

“怎么会有这样的规定？”马培茹心想人事部和办公室真多余。

“刚规定的，以后办公室的人员每天轮流在这里办公。如果没有紧急的事情，不要打扰陈总。”

“可是，我的工资被人事部无故扣了，我得要个说法呀！”

“抱歉，这你找人事部就行了，不用找陈总。”

“可人事部经理不讲理，她针对我！”

“每个员工都来找陈总，那陈总太忙了。”小许一点都不通融。

“那我请示工作可以吧，关于拓展客户的。”

“陈总说过了，以后不能越级请示，有事先跟部门经理说。员工不要越级请示工作。”小许一副公事公办的样子。

马培茹不甘心，干脆越过小许，就往办公室里闯，小许阻止不及，马培茹已经闯进了陈总的办公室了。

“陈总，我跟她说了不能进，她硬闯进来。”小许委屈地说。

陈总正忙，看见马培茹也是头疼，“什么事，简单说，我正忙。”

“陈总，人事部扣我工资……”

陈总抬手打断她，“我知道了，是我同意的，我尊重人事部的决定。以后好好工作。出去吧。”

马培茹以前总往陈总办公室跑，有时候确实是业务文件需要签字，有时候是她自己要汇报工作，反映问题。陈总看她一个新进员工对工作上心，也就鼓励她多投身工作。但是今天，陈总很忙，没时间敷衍她，而且想到家里老婆因为这个女的跟他吵过的架，就不想多说了。

马培茹还想说什么，小许把她拉走了。

“你拉我干吗？”出了门，马培茹把小许甩开。

“没看见陈总忙吗？陈