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拿人气说事，刘晴虹坐不住了，直接打开之前准备好的资料，找出二人的人气指数，交给吴经理。

“这是最近一个月的调查，奇先的人气和潜在的人缘非常巨大。”刘晴虹直接将人气图表指给吴经理看。

上面是业奇先和慈圣杰最近一个月的人气图表，她原本想直接说慈圣杰跟业奇先的人气现在根本没法比的，可是想到都是同个公司的，在艺人面前和经理面前这样说很不好就忍住了，只是指着图表上二人的人气图给经理看，简直就是一目了然。

“经理，这完全是假的，我的人气一直比业奇先高。”慈圣杰一看到图表上的人气，马上着急解释。

“这完全没有假，吴经理完全可以去调查。”刘晴虹声音底气十足，这是非常真实的人气报表，根本不怕被调查。

作为负责广告部的吴经理将二人的人气报表看完后，面露挣扎，这个报表里的人气明明白白，慈圣杰现在的人气跟业奇先完全没法比，可是心里有个声音一直说，慈圣杰挺好的，不要拒绝他的要求。

吴经理几次想开口拒绝，可是却怎么都说不出口。

“慈圣杰挺好的……”吴经理忽然冒出这么一句。

“给圣杰也不是不可以，可是厂商指定要业奇先……”这也是他为难的地方，慈圣杰挺好的，广告给他应该没什么问题，就是要说服厂商那边才行。

“经理，你看看报表啊，两人的人气差别那么大，你怎么得出慈圣杰挺好的这个结论的？”刘晴虹完全忍不了了，直接吼了出来。

吴经理被吓了一跳，以刘晴虹在公司里的地位，虽然被骂了，可他还真动不了这人，只能心虚地说：“这个也要先看厂商那边的需求来定人……”

“厂商不是说了要业奇先吗，现在快签合同啊。”刘晴虹单枪直入，不给吴经理转移话题的机会。

“这个……”吴经理还是很为难，他明知道厂商是想要签业奇先，可是慈圣杰挺好的，两人又是同个组合的，换下人应该没什么吧，只要跟厂商说下就好了，可是又不敢当着刘晴虹的面说，只能尽量拖延，等刘晴虹离开再跟厂商沟通换人。

“真尊，这人完全被那个光环迷惑了，只要那个阳气足的女人走了，他马上就要把你