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这份工作。

工作中的上司是这种说话风格，乔乔也并无异议。她只是不喜欢生活中的人是这种风格而已。于是乔乔只是问道：“什么工作？”

李晋州沉吟一会，答道：“按照你离职时vp的薪水，每个月的基本工资给你上浮百分之五十，年发15薪，年终奖金看业绩，但是保底至少六个月月薪，股票期权另算，我给你保底两万股股票期权，分五年行使。”

乔乔闻言侧目，这条件已经优渥的奇怪了，但更奇怪的是李晋州说话怎么会信息这么丢三落四，这根本不是他的风格。

她问的是什么工作，李晋州回答的全是待遇。

工作相关的事情，和李晋州讲话只需要直来直往就可以，乔乔补充问了一系列问题：“职位呢？职责呢？管人么？管多少人？汇报给谁？什么公司？工作地点？工作强度？期权的话已经上市了吗？哪里上市的？主营？”

李晋州听乔乔发问，有些感慨。信息不全，当然是因为他临时起意。

他原本是打算推荐乔乔去一个清闲的朝九晚五的工作的，现在决定把她绑上自己离开公司之后要开的贼船。

先开优渥的条件，当然是以利益动人来开路，这是他在没有和合伙人商量之前，能开出的最优待遇。

乔乔的反应倒是冷静。

沉思片刻，李晋州挑重点一一答复：“公司在b市，做实业，还没上市，想做美股上市。”

李晋州难得这么缓慢而又零碎的给信息，乔乔点点头等他慢慢说，一边思考着，还没上市只是打算上市的话，那允诺的期权就大打折扣了，还得再看具体的合同，多少上市都是胎死腹中半路夭折甚至临门一脚最终无望，不一定非要在这家公司绑死干满五年。

李晋州继续慢慢答道：“职位暂定证券部副总监吧，预计要管人，管多少再定，这个部门目前是空架子，为了美股上市才建的，等你来了慢慢招人。”

乔乔提出自己的疑问，只考虑基本薪水，李晋州开的涨幅也比猎头给的职位高出许多了，外资投行本就底薪给的高，为什么一个实业公司开这么高的涨幅请她？她根本没有实业经验。她在公司的时候虽然主