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妇人，一过惊蛰就早早换上了春装。

向晚昨日得了戴掌柜呈上来的酒楼一月的总账，一整天都埋首在客似云来账房，一方面要对上个月的经营情况做好总结，再按劳嘉奖店里众人；另一方面，要重新制定酒楼的薪酬标准，为了下一步增设分店打好基础。

这笼络人心的事，当然要当着众人公布，所以向晚今天赶早就到了店里，戴掌柜得了东家授意，昨晚就通知众人提前半个时辰到店，接受东家的论功行赏。

戴掌柜自打状元楼上个月月底关门歇业，就决定死心塌地地跟着向晚，他知道自己智谋不足，唯有更加衷心和兢兢业业，幸好东家从不嫌弃自己做事呆板。

向晚根据上个月的营业情况，从7000两银子的净利中拿出500两，作为给店内诸人的分红，当然，也要带上李全孟善两家和过来帮佣过的俞宅下人，连九儿和珠儿都有份。

拿的最高的，自然是李全、孟善和戴掌柜、以及李妈妈、邱举钢和曹四龙六人，他们每个人各得了50两银，而九儿珠儿和远山、青牛兄弟几人则每人分得了10两银子，其余的人，按着日常的考核结果分别从3两银子到10两银子不等，。

这样阶梯式的奖赏，也是为了激励店里的伙计们不断进取，多劳多得。

戴掌柜不禁咂舌，除了自己和卫聪，店里的众人都是俞家买断生死的下人，还是头一次看见有这么宽厚待人的主子，先不说那些伙计吃着俞家的用着俞家的，光是上个月拿到的月钱和客人的打赏少说也有十几两银子，比着衙门口的普通衙役也没差多少了。

他当然理解不了向晚是按着现代企业管理方法制定的激励政策。

除此以外，向晚还公布了新的薪酬制度和晋升方案。

比方，戴全和李妈妈作为前堂和厨下的负责人，每个人以后的工钱除了固定的保底，另按着净利润的多少分别按季度拿抽成，这部分甚至远比他们的死工钱高出数倍，李妈妈当时就表示，以后就专心店里的事。孟善一家都不禁眼红，这巧宗可是抢都抢不来的，早知道还找什么掌柜，直接自己兼任不就完了。

向晚当然也会顾及他们的感受，承诺日后还会再开新店，到时候各个位置能者居