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    ，刚入行需要扶植，这类资源是专供给新人部的经纪人。

不过，作为公用资源，不用想，也知道不会多好。

不然大家早就抢破头了，还会剩下？

除非到了迫不得已的时候，新人部的经纪人是不会考虑这部分资源的。

周睿虽然在圈子内也一帆风顺过，还培养出了一两个成就不错的明星，但那毕竟是几年前的事。

时过境迁，人脉也是需要维持的，现在基本上断的差不多了。

如果不是实在没办法，他也不会回到总部，去寄希望于新人部的资源办公室。

他回了自己办公室一趟，把资料整理了一下，才去新人部的资源办公室。

办公室里人不多，很安静，靠墙的一边放着一排巨大的资料柜。

他敲门进去的时候，几个在里面办公的员工只冷冷扫了他一眼，一个起身接待的都没有。

资源办公室做为经纪人支援部门，其实就是为了经纪人服务的，公司内不管是新人部哪个经纪人进来了，他们应该都起身接待才对。

不过大家对周睿印象实在是不好，这种印象已经根深蒂固了，这要是随便部门里哪个经纪人进来，他们都会热情的招待，可惟独周睿没有这样的待遇。

周睿尴尬地扯了扯嘴角，这些同事对他这么冷淡，他也明白其中原因，在没有做出成就之前，他的解释太苍白了，在别人听来就像是在狡辩。

不过，他相信以后他能有“沉冤得雪”的一天。

他厚着脸皮主动去搭讪资源办公室的同事。

“请问，最近有意向和我们合作的公司资料在哪里？”

他问的是一位二十多岁的男同事，在那样的谣言下，他知道女同事对他的态度绝对要比男同事恶劣，所以选人询问前也要先想一想。

果然，这位男同事对他虽然没什么好感，但也没有露出别的情绪来。

他随手一指，面无表情陈述，“在c1资料柜里，电子资料在新人部数据库对应的c1文件夹里，自己去看。”

“好的，谢谢！”

新人部数据库的资料只能在资源办公室里的电脑查看，办公室像是半个会议室一样大，有很多空着的放着电脑的办公桌。

周睿找