分卷阅读46 (第3/3页)

夏在去年春节前，也就是碧莲离开急救中心后就离职了。她又在电话里向那边询问小夏家的电话号码或家庭住址，对方说那是私人隐私不便透露，便挂段了电话。

碧莲听后心里非常难受，她停了一会，又执拗地重新打过去，她问小夏为什么离职？对方一听又是碧莲的声音，气的骂了一句：“你是不是神经病？干不好工作，工作不认真当然要离职开除了。真讨厌！”说完“叭”的一声挂了电话。

碧莲心里真象翻江倒海一般，她明白，小夏被开除绝对不是因为工作不认真，没有干好工作。而纯粹是因为她工作的太认真，工作太负责，工作的太好了的原故。如果还有其它方面的原因，那就是完全因为她。她怎么也没想到，那些卑鄙的人竟这么凶狠恶毒，连一个和她亲密接触过的一个小护士都不放过。

一时无法找到小夏，方医生只好暂从人才市场上聘请了一个刚从医学院护士专业毕业的女孩，又特聘了一位中年女医生。有了这两个人的加入，碧莲的工作一下轻松了许多。这样她就可抽时间到石宝那里去看看了。

石宝经常得到碧莲的指导，学习劲头和工作劲头越来越大。收购站的经济效益月月都有所提高。碧莲又带着他走防了附近的几个电器厂和食品加工厂，和他们的老板和经理达成了直接收购他们工业废品的约定。这样就有了比较稳定的货源，也便有了可靠的经济保障。

在走方那几家食品加工厂时，碧莲发现有一家加工厂的制作流程很乱，而且加工的产品很不卫生，从饮食健康上讲各种配料也不科学。她根据在大学学的知识，很巧妙地向厂老板提出了一些合理的建议。那个老板根据碧莲的建议一改变，不但加工的流程运转快了，产品产量和质量都上去了，加工的食品色香味都比以前提高了很多。老板对碧莲非常赞赏，意欲聘请碧莲为“车间主任。”碧莲婉言谢绝了，她向那个老板说，只要需要她帮忙，随叫随到。很快，他们就和这个老板建立起了友谊，他们厂的一些废品，都由石宝来收购。

石宝在与这些私人小老板的交往中，慢慢