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贡献！

政府立即下发了年龄范围和年资等的数据算法。

爱维斯老太太拿到传单，结合工厂每年创造的利润计算了下，惊喜的发现，以她大女儿的贡献度和年资，他们家每年都能得到十万米元的补助金。

十万元可不少了，是马瑞三年的工资呢。有了这十万块，足够让他们全家换个大点的房子，过上不错的生活。

爱维斯老太太自然是高兴的让儿子去工厂，找老板要大女儿的年资和贡献度证明，她则是拿了女儿的死亡证明，准备第二天就去政府登记。

结果工厂的老板翻脸不认人，还说爱维斯的大女儿，从来没有在厂里上过工，更别提有什么贡献了，来工厂上班的人一直都是老太太的二儿子马瑞。

他们有合同为证，爱维斯老太太一看那合同里，被刻意划出来的细节，字小得跟蚂蚁一样，藏在某个角落，不细心根本找不着。

这不就是上个月补签的降工资合同吗？

第879章黑心老板

爱维斯老太太不笨，相反很聪明，她立即明过来，自己被工厂老板给骗了，工厂老板一定是提前知道有这项奖励。

工厂老板不愿意出那个钱，每年十万，可不是小数目，虽然对工厂来说是九牛一毛，但是工厂老板不愿意让这个钱，白白落入他们的口袋。

爱维斯老太太后悔莫及，当时工厂老板过来改合同时，态度非常诚垦，因为觉得那工厂的老板人还不错，蛮有良心的，加上当时几个孙子在旁边吵着要吃东西，她也就没有细看那合同。

现在才知道，那合同有问题，合同的用工日期，竟然就是大女儿进厂上班的日期，大女儿所做的贡献也变成了二儿子马瑞的贡献。

前期马瑞的高工资，就成了对马瑞的贡献奖励。

等于说工厂老板，来了一招偷天换日，利用米国重女轻男的制度和社会习惯，成功的将爱维斯大女儿的功劳，转嫁到了二儿子的身上。

然而政府的补助规则是，必须女性，必须是已经死亡的女性。

“大人，那些钱本来就是我们应该得到的，工厂的老板简直是黑心商人，居然为了不出那份钱，将合同偷偷换了，我去找他们理论，被那些狗仗人事的东西给赶了出来。

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