第三十五章 垦荒 (第4/4页)

快沈朗把所有的人都做了分工，以老人为例，还能干的动活的就负责堡内的清扫工作，已经丧失劳动能力的，沈朗就让他们养老，沈朗给他们登记注册，然后发给他们每人一本小本子。以后每月凭着这本小本子就可以领取米粮若干。沈朗还宣布，以后只要堡内达到六十岁以上的老人，无论男女，都可以享受这一待遇。而且随着堡内条件的逐步改善，这一年龄限制还会逐步放宽。这一制度，又是极大的调动了众人的积极性。并且在不知不觉间，提高了队伍的凝聚力。

就连沈大他们都是惊讶沈朗怎么会有这么多的好点子！其实这并非沈朗的首创，早在宋朝时就有了安济坊、居养院等官方救济机构，收容都市中贫穷老病及弃婴。“济贫”在宋代，已经颇有近代国家福利政策之风。只是到了明末，已经无力维持罢了。

所以沈朗现在重新推出，是十分适当的。当然，也有人提出疑问，要做这样，又要做那样，需要多大的财力啊？言下之意就是你沈大人有没有这个实力啊？这个当然沈朗是要解释给他们听的。而且沈朗对于他们提出这样的问题还很高兴！因为沈朗提倡的就是畅所欲言，他们这么问说明已经真正的关心起这个集体了。当然，当他们听见沈朗家中有良田四五千亩，房屋百间时，都是个个放下心来……

到了晚上，沈朗还要找邓禹他们谈心，既然他们能够认清形势，就不能让他们心里有疙瘩。告诉他们眼光要放长远些，并且适当的透露了一点信息，让他们对往后的日子充满期待。要说沈朗这口才真不是盖的，等到从邓禹他们家里出来的时候，四个家伙已经个个信心爆棚，初步有走火入魔的迹象了。

这一天下来真是把沈朗累的够呛，套用一句话说，这就是百废待兴啊！事事都需要沈朗亲力亲为！当然，沈朗也知道，这其实也是一门领导艺术。高明的领导只需要掌控几个手下，就可以指挥全局，而不必事必亲躬。不过现在都还没有走上正轨，所以也没办法。等到度过了最艰苦的初创阶段，就能喘一口气了。当然，若是沈朗能再延迟几年，有了充足的人才储备，那样的话就轻松多了。不过这只是理想状态。真要是那样的话，已是全国都是鼠尾辫了！所以，这就是有条件要上，条件不具备也要上！

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