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些大单在酒桌上反而容易的多。大家伙的好心情倒也影响着喜静的任静，团队的快乐氛围也是团队建设的一部分，更何况公司一直强调以人为本，快乐地建设轻松愉悦的工作环境，任静也做的很好，就比如她利用一切的闲暇时间，比如中午吃饭前十分钟让大家娱乐放松，交流感情和经验，讨论一些新潮的事物，解答一些销售中遇见的问题，分享经验和阅历等，就是在这么紧张而忙碌的销售工作中，大家才能感觉到集体的温暖，团队的使命感和归宿感。任静在公司里尽量与福贵拉开距离，尤其是她现在任团队的组长后，并不是他们感情出现瑕疵，而是怕影响不好，但是吃饭时间，或者下班时间以后他们还是泡在一起，焦不离孟，如胶似漆，这也许就是迫于外界的压力吧！其实福贵也能理解，并且很赞同任静的决定，还从实际工作中配合着，除了必须的工作交接与沟通，他们几乎是各人忙碌着，很多时候此次都不知道对方到底忙碌着什么，当然福贵去外面接触客户，还是需要提前告知任静的，方便管理和团队协作。公司里现在出现了一个怪圈，就是团队里新人与新人经常在一起，尤其是闲暇时间，或者下班以后，资质老一些的业务员则会选择一些彼此熟悉，并且相互沟通协作的同事，朋友，当然日常的工作合作还是需要团队一起协作的，所以任静的团队里除了正常工作时间，大家不分彼此地工作，下班或者用餐时间就而成特色的两个团队，新业务员一块，老业务员一起，尽管有时还在一起吃饭，但是感觉有些距离。就像今天那五名徒弟们在一起吃饭，南海与吴娜，肖萧与任静还有福贵则在一起，形成泾渭分明的景观。也许是任静多心了，毕竟团队建设不能管的太宽，也许这群弟弟妹妹们感觉有压力，还是有代沟，所以任静打算再观察一番，或者抽空问问福贵究竟是咋回事儿？尤其今天福贵按时来餐厅吃饭，所以任静就不给他专门留饭菜。今天这饭菜也不好留，因为是麻什饭，所以他们都备有自己的碗筷，或者干净讲究的人都用自己的，或者是洁癖吧！福贵和南海用的是白瓷海碗，反观任静，肖萧和吴娜她们女孩则心细如发，若他拳头般大小的瓷碗，尽管还有吃碟，但是让福贵感觉都有些无语，银白色