第五卷 龙在江湖 第四百四十二章 大案 (第2/3页)

？但是工作在第一线的就会有这样的感觉，有的时候心里经常会出现莫名的烦燥。敷衍了事或是训斥当事人就成了很正常地现象。难道我心情不爽，你还得硬逼着我笑脸相迎？

工作在第一线的民警还好些，他们每天的工作时间基本上固定不变。虽然比在办公室的那些人要辛苦些，但是至少每天都能准时下班。而刑警则不行了，他们一旦忙起来，那就是没天没夜的，而且最要命的是现在很多案件基本上都很难破。现在的通信太发达了，通风报信只需要按两个键就行了。而警察要想抓到人，那就必须靠着四个轮子和两条腿，人哪里跑得过电磁波？

所以当上面要求下面的破案率保证在多少个百分点以上地时候，他们接案就会选择性的接，难案的不好办的案子，或者根本就没有希望破获的案子，他们根本就不接案。而且就算是表面上接了案，根本就不备案。免得上面来查的时候影响到破案率。

这样的事情不需要多，出的一二次，警察地形象就会在老百姓的口中传播开来，印象想不好都难。

另外一个就是待遇问题，虽然破案有奖金。但是以现在的破案率来说。那点奖金平分到每个人手里就没几个了。现在是经济社会，警察也是人。他们也要生活，他们的日子如果过的不好，那当然心里就会不爽。

所以王海决定把局里地资金向一线倾斜。包括工资、资金、住房、升职等等一切。可是还有一个级别地问题，坐办公室的一般级别都比直接办事地警员要高，你总不能公然违反国家规定，让级别高的少拿钱而级别低的多拿钱吧？这样也有可有会使那些坐办公室的变成“老鼠屎”。

工资不能动但是可以动用奖金和补贴。现在公务员的工资一般都由三部分组成：基本工资，也就是国家财政预算的工资、奖金，这是各自单位自己的意思，这也是造成各部门各单位收入差距的最重要原因、还有一个是补贴，一开始的时候这个补贴是好意的，用于特殊需要。你天天出差，辛苦了，补贴点出差费，你大热天还在外面工作，补贴点防暑降温费，但到后面就变成了和奖金一个性质，不管有没有特殊情况，该发的就发，不该发的也发，要不然怎么才能把单位上的钱用完呢？

当然，公安局的钱没有多到需要绞尽脑汁来给警员发补贴的地步，事实上公安局的资金很紧张。现在县里各个局的小金库全部被许飞收到了财政局，以前公安局的收入全靠收点罚款，但是现在，所有的罚款全部通过银行来交，凭票据来公安局办事就行了。

但是王海的后面有许飞支持，对于公安局的改革许飞绝对是双手支持的。只要是正常开支，许飞从来不二许，接到王海的电话，许飞甚至都没让他打申请报告，直接让他去找石天，需要多少钱和石天商量，现在d县财政局优先保证公安局的开支。