冒牌干部_第十五章,县政府的机构改革试点 首页

字体:      护眼 关灯

上一页 目录 下一章

   第十五章,县政府的机构改革试点 (第3/3页)

改革试点,放在广电局上。

谨慎负责有余,魄力胆识不足!

这是杨子轩对宋淮河这个广电局局长的印象!

但这次试点改革,是杨子轩在体制改革上的第一次尝试,只能成功不能失败,一旦失败,杨子轩自己也要背上一定的政治风险,所以他必须要找个办事牢靠的人去做。

在杨子轩看来,蓝乐那种改革型魄力型人才,就不太适合搞这种体制机制改革工作了,魄力太足气焰太盛,往往会把改革搞得过火。

改革,先人半步,就成功;先人一步,恐怕就成了先祭旗的人了。

而且,计委,财政局,这种县政府核心职能部门,也不适宜太早搞这种尝试性改革,一方面遇到的阻力可能是四面八方的,另一方面一旦失败,其政治风险也是不可估量的。

所以杨子轩也不敢冒这个险,即便是前世,这个体制改革也还是处于摸索的阶段,并没有重大的成果。

“县长,既然有这个把我们广电局搞成改革试点的意向,那么改革的具体的措施或者方向是什么呢?”宋淮河,刚才被杨子轩那么一惊吓,说话更是谨慎,小心翼翼了。

“其实也没有多大复杂的内容。这个改革对你们广电局其实也是很有好处的。我的意思就是,在广电局内,引入市场机制!”

“引入市场机制?”宋淮河,有些疑惑的看着杨子轩,显然对于这个新鲜的词汇,不太理解。

“引入市场机制,其实就是在你们广电系统,推进电视广告经营业务的市场招标承包和代理制,推进你们广电局各个宣传单位的自主经营,自负盈亏,以钱养事的新机制建立!”

“你们广电局,如果能自给自足,一方面能减轻县财政的负担,甚至反哺县财政,另外一方面也能增强单位干部与时俱进的思想,适应市场规则!”

第十五章,县政府的机构改革试点在线.







加入书签 我的书架






上一页 目录 下一章