第669章 令人吃惊的抚恤标准 (第4/4页)

，地位不一样。

刘伟鸿依旧摇头，说道：“这个不是办法。第一，不知道他老婆是不是合适在煤矿上班。第二，除了李清文，其他五个人家里怎么办？第三，红旗煤矿和其他煤矿都要进行内部整顿，精简人员。用这种方式去解决矿难的善后事宜，不妥。赔偿归赔偿，招工归招工，两码事，不能混为一谈。我看宁愿把抚恤的标准提高一点，更加有操作性。”

王树国便试探着问道：“那市长的意思，这个抚恤标准应该提高多少？”

“最少提高一倍！”

刘伟鸿没有丝毫犹豫，断然说道。

王树国等人又是面面相觑。

“市长，提高一倍？这个，合适吗？”

稍顷，杨建忠壮起胆子问道。

你市长开句口倒是容易，这钱可都得由红旗煤矿掏。现在矿上的财政状况千疮百孔，杨建忠每天都为了钱的事愁肠百结，就眼下这八万块的抚恤金加上医疗费用，都不知道到哪里去弄呢。这位倒好，一开口就要翻一倍。

刘伟鸿一挥手，说道：“不要管合适不合适，就是这么办。今后这个抚恤赔偿标准，还要进一步提高。从某种意义上来说，这也是给大家敲个警钟，一定要重视安全生产。在国外，安全事故的赔偿标准，是很高的。他们有个宗旨，就是尊重生命。谁要是漠视安全生产，那就赔得你倾家荡产。我看这个思路值得借鉴。不把赔偿标准提高，死个人几千块钱就了事，谁会在意安全生产？谁又替那些矿工家庭想过？”

说到这里，刘伟鸿的语气已经变得十分严厉了。

杨建忠咽了一口口水，似乎有话要说，最终还是没敢说出口来。

见了这个架势，王树国就知道刘伟鸿决心已定，很难改变了，便说道：“市长，如果要提高抚恤标准的话，可能还要召开市政府常务会议商量一下，形成一个文件，才有依据。”

“可以。不但要提高抚恤标准，对安全生产责任事故的责任人，也要从严处分，要向主要领导问责。这个事，也要落实下去。”

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