第522章 刘部长，要忍！ (第1/4页)

    刘伟鸿微笑着走向主席位置，与李刚等三位副部长一一握手，见不到丝毫异样的神情。然后转过身，举起双手向下按了按，掌声逐渐止歇。

大家都很专注地望着主席位置上这位年轻的一把手。

原以为刘伟鸿召开这个会议，肯定是要说说那篇文章的事情，给自己辩解一番，同时给大家打打气，说些撑场面的话。

不料刘伟鸿却压根就不提文章一个字，一开口就说起了干部任免公示制度。刘伟鸿对这个公示制度给予了相当高的评价，算得是王婆卖瓜自卖自夸了。这个公示制度本来就是刘部长的首创嘛。当然，刘部长开这个会，不是为了显摆自己能耐的。他在会议上详细谈了干部任免公示制度的方方面面，主要是讲道理，部分结合实际。毕竟这个公示制度刚刚才搞起来，在林庆县，也只试行了一次，实践经验，谈不上丰富。

但刘伟鸿作报告的水平，一直都是很高的，每次刘部长开会，会场纪律都相当的好，大家听得十分专注。原因在于刘部长作报告，几乎没有废话，说的俱皆是重点。谁要是不认真听，搞不好就错过了重要的环节，有可能错误领会了刘部长的意图，那是会出大问题的。

随着刘伟鸿深入浅出的解释，大伙的心思不知不觉就从“路线问题”转移到了干部公示制度之上。刘伟鸿就有这个本事，让大家的脑子跟着他的脑子转。

讲完道理之后，刘伟鸿径直分配了任务，要求三名副部长带队，亲自深入基层，了解基层干部群众对干部任免公示制度的真实看法，要尽可能详细地收集第一手资料。

组织部的干部们，在这个方面都是很敏感的，一听刘部长这个布置，就知道刘伟鸿想要再搞个“林庆经验”了。说起来也应该，做领导的，不就是在这些方面出成绩吗？经济建设方面，刘伟鸿搞了个夹山区，都快成为全地区“脱贫致富”的样板了，如今自然要在党建方面出成绩。对于一个基层领导干部来说，既有了经济建设的成绩，又有了党建工作的成绩，那是一笔非常了不得的政治资本了。

只是大家都觉得，刘部长这个思路好是好，奈何时机不对啊！

现在全县关注的焦点，都在杂志那篇文章上面。搞不好刘部长过两天就不是组织部长了，眼下这么卖力地抓干部任免公示制度