第三百四十三章 信德出手 (第3/5页)

察厅的领导参加，并给这些人以及集团公司地中层以上干部，现场要求省纪委领导上了一堂生动的反腐倡廉教育课。

黄云逸拿着那两本责任状和诺廉书，笑得嘴都合不拢了，要发生事故，弄个责任状有个屁股用，要贪污受贿。就算承诺一万遍也没有任何用。再说了，明眼人都知道，江南啤酒厂改制的目的，还和遮掩**有一定的关系，现在搞个这样的形式。真有点欲盖弥彰的意思。

这些东西刚出来，改制工作组的办公室还没有装修好，信德国际控股就过来联系，表达了他们地意向，当然也给出了一个简单的策划意向书。领导们看了都很高兴，这说明啤酒厂还是有人要的嘛，也就答应了信德老板和信德集团的请求，尽快举行高层战略对接会。

所以才有了这样的一场高层战略沟通会，黄云逸作为江南啤酒改制工作组地组长。也作为改制领导小组副组长，更作为总裁助理，那是当然的参加者，而且座位还比较靠近陈总。

对信德老板收购啤酒厂的目的弄清楚了之后，黄云逸对吴信德就有些不感冒了，特别是以前收集了信德老板收购其他国有企业的手段和事后的处理结果之后，黄云逸心底里对他都有些排斥了。

黄云逸和徐工老陆等人。都不希望信德老板收购江南啤酒厂，如果让他收购了，不管是否会有国有资产流失，至少啤酒厂员工就不会有好结果。最后只怕都象华州几家国有企业的职工一样，只能落得个自寻出路，很多女职工甚至都走上了做小姐下场，四五十岁的男职工，没有技术的也只能做点力气活。或者摆个修车摊什么地。混口饭吃。

虽然心里这么想，虽然他是华云集团的总裁助理。虽然他是江南啤酒厂的总经理，虽然他是江南啤酒厂的法人代表，可江南啤酒厂改制却不由他说了算，甚至他说的话都不会有太多的作用。

所以黄云逸还是坐上了这次高层战略沟通会的会桌上。

会议非常和谐，非常地融洽，当然也是一个非常成功的沟通会，双方交换了方向性的意见，也达成了许多的共识。

散会地时候，已经是六点多了，信德老板一定要请大家去华州大酒店吃饭，陈总没有同意，李董自然也没点头，而且改制原则中安全这个原则里面也规定了。

不管是和哪家单位进行谈判，或者去哪家单位考察，都不能吃对方的宴请，吃饭必须吃盒饭，酒是绝对不能喝的。

这是第一次和对啤酒厂有收购意向的企业接触，就破坏这个规矩，那自然是不好的，说出了这个规定，信德老板也没怎么勉强。会就这样散了，但黄云逸知道，有些人可是不会管这个规定，等大家散会后，肯定会和信德老板到什么地方汇合。

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