第一百七十四章 按需行事 [端午快乐啊！] (第7/8页)

空挡说：“有意见吗？”心想我总不能说这是领导地意思把，真是个郁闷的事情，到时候还不知道这个老吴会不会说自己是将阴阳同志的考察鉴定写成这个样子。

“不，不，”老吴同志连忙说，“没意见，我怎么会有意见呢

还是部长想的周到。”

“没意见，就在这里签个名把。”黄云逸已经在他说话的空挡里签上了自己的名字，将文档递给他说，“签好了，盖上我们部门的章。”

把一切搞定了，将这两人地考察鉴定用标准文档打印好，两人签好字，盖好章送到章书记那里，顺便把干部提拔程序标准化的情况和章书记汇报了一下。

对于这个标准化的试验，章书记倒是很赞许，让黄云逸先尝试着这样做，不过也让他多考虑一些细节，同时按原来的惯例再做一份，这个标准化的文档就算是一个备份，算是一个试验品，也不要四处宣扬。有了这句话，黄云逸心里有底了很多，只是有些不明白章书记要求他依然按照原来的惯例做一份干什么。

既然组织考察都弄好了，自然就是要通过党政联席会议的通过了，俗语叫做开会过一下。

虽然参加了好几次这种党政联系会议，可黄云逸却从来没有在这样的会上发过言，这个会可是华达最高级的会议了，公司班子所有成员，党宣部部长、总经办主任两人都参加的，如果碰到要讨论其他事情，那么也会有其他部门列席，由这些部门汇报工作，会上当场拍板。

会议如期召开，会议由章书记主持，除了黄云逸和伊姐外，另外还有财务部田经理，首先由田经理汇报了集团公司对华达地审计情况，以及一些要马上进行处理的事情。审计的事情有些复杂，黄云逸从来没有接触过。也听不懂，不过似乎听出来一点情况，那就是好像有人到集团公司去反映公司财务制度不公开透明，账上有什么毛病。

汪总听完，当场就说，既然有人反映这个事情，那田经理你在配合集团公司审计室做好审计的同时。也要做好自身工作，查找漏洞，有问题没有关系，要尽快及时发现问题，对于财务上的事情，我和郑书记都是外行，怎么做还是要你作主了。最后还说：“田大经理，企业法人是公司财务第一责任人，这个事情就拜托你了，我的前途我的身家性命交给你了。”

田经理汇报完了就走了。接下来就轮到黄云逸汇报有关干部提拔，组织考察的事情了。黄云逸拿着早已经准备好地稿子，第一次在这么高级的会议上发言，略微有些紧张，轻轻地咳嗽了一下清清嗓子暗示自己不要紧张，挺起腰提高嗓子微笑着说：“某某两个岗位，由于某某原