第一百二十章 只准试点 (第4/5页)



陈军和徐俊一听黄云逸这个话，似乎也明白了黄云逸的态度，看来刚才笑眯眯的黄主任，一直称赞三车间创新精神的小黄主任，看来是个笑面虎，两人虽然对黄云逸这话不感冒，可是没有办法，人家黄主任说的也是实情，28号文件写着呢，人家要和你认真起来，可还真不好办。

“私自采用和标准方法不一样的方法，这是精细化推广最忌讳的，造成的影响相信不要我说徐主任也清楚。所以，三车间这个月精细化推广分上扣5分。”黄云逸把新方法改成了和标准方法不一样的方法，虽然比较拗口，但是也是黄云逸考虑了之后才说的，如果说违反标准方法那就重了一些，如果是新方法那领导还真会说是创新的方法呢，这样说起来就比较中和了。黄云逸转头和吴普说，“月底的月度考核上，你在扣分的时候，把扣分原因写清楚，在这周的精细化推广周报上预先把这个事情详细通报一下。”

“啊，扣5分？”徐俊这可是急了，扣5分就是扣三车间班子5000块钱，就苦着脸说：“黄主任，你看，这样也能扣分啊？”

“徐主任，不是我不给你面子，你也知道，现在是三车间私自采用不同的方法，如果接下来每个车间都搞一套方法，你说这个精细化推广还弄的下去吗？”黄云逸这次可是真有点皮笑肉不笑了，脸上笑着，嘴上的语气可比较严肃。

黄云逸这样一说，徐俊就没话说了，心里直骂这个陈军，老给他弄事情，不过心里又想，你扣把，扣老子1000，老子要让你加倍返还的，反正还有一个陈军在，我看你怎么收场，这个定时炸弹可是随时都会爆炸的。

陈军更是一副不屑坐在那里，连看黄云逸都懒得看，心里又骂开了，这个猪，还什么狗屁大学生，真是不学无书，严重官僚主义，你扣你的好了，老子做老子的，大不了免了我。

“当然，陈工段长的创新精神也要表扬，所以我会向公司党委和经理室建议，给陈工段长加5分，以弘扬这种创新和精益求精的精神，促进公司精细化推广全面高效推进。”黄云逸又打起了亲和牌，表扬了一下陈军，把徐俊给拉了下，黄云逸心里想，我已经给了你一次面子，这次就不要怪我不给你面子了。

“这怎么行？”听黄云逸这样一说，陈军连忙说，“又扣分，又加分，还是不要扣不要加好了。”

“这是两码事情，违反规定，就要扣分，做的好就要奖励，陈工段长和徐主任都是领导，这个道理应该知道，不能两相抵消。”黄云逸依然笑着说，“陈工段长的新方法，可以在本工段进行试验，但是必须在推广办的监督下。”

“好啊，好啊，就在我工段进行试验，我保证做的比标准化更好。”黄云逸一提到可是试验，陈军马上就接过话来，这是一个技术迷信的工段长，