第八十章 流言四起 (第2/5页)

那些广告信就扔掉，如果是上级的文件或者相关单位的函就专门用文件夹按内容放好，等林主任或者其他人看再进行处理。

如果是公司内部员工投诉等也专门按照华达内部员工信访处理规定进行受理登记，如果不属于纪委分管范围内的，就转交给热线中心。受理好的内部员工投诉才给林主任看，林主任看了之后觉得有必要请领导批示的，再拿上去请领导批示，批示好之后再交给下面单位办理，如果情况严重的，由林主任派人去调查。当然也交代了黄云逸要做好保密工作。

这天纪委收到一封投诉一位分厂厂长作风问题的来信，由于不管是生活作风，还是经济作风都归纪委管，所以黄云逸受理了这个投诉。

来信是用打印机打印的，用的也是匿名，写的事情都非常详细，黄云逸看了，感觉这个人文采不错，其中一些句子觉得写的非常的有意思，如：“中午像关公，晚上像济公”，“白天上班盯着女职工，中午喝酒盯着女公关，晚上上床盯着女情人”，而且说这个干部还有一句非常有杀伤力的话，“连情人都没有的人不能提拔，管理不好自己情人的人不能升值。”

反映人洋洋洒洒写五千多字，有很多真实的姓名，也有很多讲述的非常详细的事例，黄云逸看了感觉是一篇中篇。

最后反映人说：我没有写真名，你们不要觉得是匿名信，就不去处理。我知道如果写真名，过不了几年之后我就会下岗。但是这样的事情我既然知道不写出来就对不起我的良心，同时这也是党和国家赋予我们员工当家作主的权力和义务。不管如何，希望公司党委能对此事有个明确的态度，不然我将继续向厅、省纪委写信，那个时候我肯定会用真名。

凡是违反党纪国法的人一定会受到惩罚的，我坚信！！！

举报人落款是：坚信

处理好其他信件之后，黄云逸赶快把这封信和受理单子一起交给林主任。林主任看完了之后，非常严肃的说：“如果反映的这些事情都是真的，那真是岂有此理！”考虑到这个人说，如果公司不处理这件事情，他还将要继续想厅、省写举报信，这样事情就会闹大，而且年底对于公司来说也算一个越级上访事件，这是要考核华达公司党委的，要扣分的，年终集团公司要扣奖金的，如果上访到厅里，集团公司也会被扣分。

过了一会，林主任把信拿着信去给郑书记汇报，郑书记听了之后，在交办单上签了一个，“请纪委实事求实进行调查，结果报公司党委。”又在后面签了一个，“请汪总批示。”

汪总阅过之后，划了一个圈，签上：“同意，结果出来之前注意保密”。

林主任这才回来安排第二天和黄云逸一起去调查。

晚上，黄云逸打电话把这个事情和伊姐说了一下，伊姐想了一会说：“这个事情你不要过分热心，反正下去调查你不要开口，多听多记录就行了。”

黄云逸听她说的比