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尔斯部落的首领，首领位置还是在老国王身上，只有上代首领死了，才会轮到他。老国王当初上位时也是如此，这是他们能够长久维持平稳统治的一个重要传统。让位之后，上代国王有时间将原来的亲信分散到部落中去，新国王则在国家政权中安插心腹，进行相对平稳的交接，而不会总是发生清洗事件。实际上就是暂时释放人的欲望，既然知道可以提前成为国王，那么便可以忍受一段时间的无权状态，而不是在上代国王还在位的时候，处心积虑地把对方搞掉。

与外国公司保持合作和友善的态度，是老国王制定的基本国策，在这一点上，尽管亲王殿下意识到会大大影响国家独立性，但面对取得了重大个人利益的大臣，祭祀以及其他中小部落首领，也不得不保持退让，继续维持之前的种种政策，以至于以黄龙公司为代表的现代公司，直接操控着这个国家绝大部分的交通、能源、农业加工、旅游、金融，以及尚未成型的轻工业等各个行业。

这种情形的出现不是偶然，而是一种必然，一方面既有上层因素，最重要的一方面在于黄龙公司并非和历史上的殖民者一样，仅仅是在掠夺资源，奴役他的国民，而是真正在把这个国家当作自己的基地来建设，包括提高农民收入，传播现代耕种方法，保护草原等等，均照顾到了这个半原始社会的各个阶层利益，使得并未出现殖民时代的仇恨冲突，以及其他政治势力，尽管乌尔斯国内还是有极少数人能够意识到这种情况下，国家原本保持的独立性将化为乌有。然而绝大多数乌尔斯土人尚没有完整的国家民族观念，还是部族观念占据着统治地位。

对于普通平民来讲，无论统治者是谁，如果后来的能够给他们带来更好的生活条件，除非受过精神教育，否则的话，绝大多数不会抵抗新的统治者。这算不上可悲，只是人的生物性的最基本体现，任何个体都有权获得更好的生存环境。

薛云楚写完奏折一样的建议，让人把它送到王宫，随后便检查起了公司的武装力量，在他的资料里，公司在世界各地拥有一万七千六百三十二名各类保安人员，真正具有现代国家